અનુક્રમણિકા (Contents)

• વિભાગોની વ્યવસ્થા
• પ્રકરણ I
• પ્રારંભિક
• વિભાગો
• પ્રકરણ II
• પ્રકરણ III
• પ્રકરણ IV
• પ્રકરણ પાંચમ
• પ્રકરણ છઠ્ઠું
• પ્રકરણ સાતમું
• પ્રકરણ VII A
• પ્રથમ સમયપત્રક.
• બીજું સમયપત્રક.
• 1. ટૂંકું શીર્ષક, હદ અને શરૂઆત
• 2. અર્થઘટન
• 3. સંસ્થાનું નિર્માણ
• 4. 4[સભ્યોના રજિસ્ટર] માં નામોની નોંધણી
• ૫. ફેલો અને એસોસિએટ્સ
• 6. પ્રેક્ટિસનું પ્રમાણપત્ર
• ૭. ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સ તરીકે ઓળખાતા સભ્યો
• 8. અપંગતા
• 9. સંસ્થાની કાઉન્સિલનું બંધારણ
• ૧૦B. ટ્રિબ્યુનલની સ્થાપના
• ૧૧. ચૂંટણી અથવા નામાંકન નિષ્ફળ જાય તો નામાંકન
• ૧૨. પ્રમુખ અને ઉપપ્રમુખ
• 13. સભ્યપદ અને હંગામી ખાલી જગ્યાઓનું રાજીનામું
• ૧૪. કાઉન્સિલનો સમયગાળો અને વિસર્જન
• 17. કાઉન્સિલની સમિતિઓ
• ૧૮. કાઉન્સિલના નાણાં
• ૨૧બી. શિસ્ત સમિતિ
• 21D. સંક્રમણાત્મક જોગવાઈઓ
• ૨૨B. સત્તામંડળના અધ્યક્ષ અને સભ્યોનો કાર્યકાળ
• ૨૨C. સત્તામંડળના અધ્યક્ષ અને સભ્યોના ભથ્થાં અને સેવાની શરતો
• 22D. સત્તામંડળ દ્વારા નિયમન કરવાની પ્રક્રિયા
• ૨૨ઈ. સત્તામંડળના અધિકારીઓ અને અન્ય સ્ટાફ
• ૨૨ઈ. અધ્યક્ષ અને સભ્યોનું રાજીનામું અને દૂર કરવું
• ૨૨G. સત્તામંડળને અપીલ
• પ્રકરણ VI
• ૨૩. પ્રાદેશિક પરિષદોનું બંધારણ અને કાર્યો
• પ્રકરણ VII
• 24. સભ્ય હોવાનો ખોટો દાવો કરવા બદલ દંડ, વગેરે
• 26. અયોગ્ય વ્યક્તિઓ દસ્તાવેજો પર સહી ન કરી શકે
• 27. શાખા કચેરીઓની જાળવણી
• 28. કાયદેસર કાર્યવાહી કરવા માટે મંજૂરી
• 28A. ગુણવત્તા સમીક્ષા બોર્ડની સ્થાપના
• 28B. બોર્ડના કાર્યો
• 28C. બોર્ડની પ્રક્રિયા
• 28D. બોર્ડના અધ્યક્ષ અને સભ્યોની સેવાની શરતો અને ખર્ચ
• પ્રકરણ VIII
• 29. પારસ્પરિકતા
• 32. ભાગ B રાજ્યોમાં એકાઉન્ટન્ટ્સના ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ તરીકે પ્રેક્ટિસ કરવાના અધિકારને અસર ન કરે તેવો કાયદો
• 1[પ્રથમ શેડ્યૂલ
• બીજું સમયપત્રક

ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સ એક્ટ, ૧૯૪૯

_________

વિભાગોની વ્યવસ્થા

__________

પ્રકરણ I

પ્રારંભિક

વિભાગો

૧. ટૂંકું શીર્ષક, વિસ્તાર અને શરૂઆત.

2. અર્થઘટન.

પ્રકરણ II

ધ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સ ઓફ ઇન્ડિયા

૩. સંસ્થાનો સમાવેશ.

૪. સભ્યોના રજિસ્ટરમાં નામોની નોંધણી.

૫. ફેલો અને એસોસિએટ્સ.

૬. પ્રેક્ટિસનું પ્રમાણપત્ર.

૭. સભ્યોને ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ તરીકે ઓળખવામાં આવશે.

૮. અપંગતા.

પ્રકરણ III

સંસ્થા પરિષદ

9. સંસ્થાની કાઉન્સિલનું બંધારણ.

9A. સંકલન સમિતિ.

૧૦. કાઉન્સિલમાં ફરીથી ચૂંટણી અથવા ફરીથી નામાંકન.

૧૦A. ચૂંટણી સંબંધિત વિવાદનું સમાધાન.

૧૦B. ટ્રિબ્યુનલની સ્થાપના.

૧૧. ચૂંટણી અથવા નામાંકનની કસૂરના કિસ્સામાં નામાંકન.

૧૨. રાષ્ટ્રપતિ અને ઉપરાષ્ટ્રપતિ.

૧૩. સભ્યપદ અને કેઝ્યુઅલ ખાલી જગ્યાઓનું રાજીનામું.

૧૪. કાઉન્સિલનો સમયગાળો અને વિસર્જન.

૧૫. કાઉન્સિલના કાર્યો.

૧૫ક. યુનિવર્સિટીઓ અને અન્ય સંસ્થાઓ દ્વારા શિક્ષણ આપવું.

૧૫બી. સંસ્થાના કાર્યો.

૧૬. અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓ, પગાર, ભથ્થાં, વગેરે.

૧૭. કાઉન્સિલની સમિતિઓ.

૧૮. કાઉન્સિલનું નાણાંકીય સંચાલન.

પ્રકરણ IV

સભ્યોની નોંધણી

૧૯. સભ્યોનું રજિસ્ટર.

૨૦. સભ્યોના રજીસ્ટરમાંથી નામ દૂર કરવું.

પ્રકરણ પાંચમ

ગેરવર્તણૂક

૨૧. શિસ્ત નિયામક.

વિભાગો

21A. શિસ્ત મંડળ.

21B. શિસ્ત સમિતિ.

21C. સિવિલ કોર્ટની સત્તાઓ ધરાવતો અધિકાર, શિસ્ત સમિતિ, શિસ્ત બોર્ડ અને નિયામક (શિસ્ત).

21D. ટ્રાન્ઝિશનલ જોગવાઈઓ.

22. વ્યાવસાયિક અથવા અન્ય ગેરવર્તણૂક વ્યાખ્યાયિત.

22A. અપીલ અધિકારીનું બંધારણ.

૨૨B. સત્તામંડળના અધ્યક્ષ અને સભ્યોના કાર્યકાળ.

૨૨C. સત્તામંડળના અધ્યક્ષ અને સભ્યોના ભથ્થાં અને સેવાની શરતો. ૨૨D. સત્તામંડળ દ્વારા નિયમન કરવાની પ્રક્રિયા.

22E. સત્તાધિકારીઓના અધિકારીઓ અને અન્ય સ્ટાફ.

22F. અધ્યક્ષ અને સભ્યોનું રાજીનામું અને દૂર કરવું.

22G. સત્તાધિકારીને અપીલ.

પ્રકરણ છઠ્ઠું

પ્રાદેશિક પરિષદો

૨૩. પ્રાદેશિક પરિષદોનું બંધારણ અને કાર્યો.

પ્રકરણ સાતમું

દંડ

૨૪. સભ્ય હોવાનો ખોટો દાવો કરવા બદલ દંડ, વગેરે.

૨૪A. કાઉન્સિલના નામનો ઉપયોગ કરવા, ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્સીની ડિગ્રીઓ આપવા વગેરે માટે દંડ. ૨૫. કંપનીઓએ એકાઉન્ટન્સીમાં જોડાવું નહીં.

૨૬. અયોગ્ય વ્યક્તિઓ દસ્તાવેજો પર સહી ન કરી શકે.

૨૭. શાખા કચેરીઓની જાળવણી.

૨૮. કાર્યવાહી ચલાવવાની મંજૂરી.

પ્રકરણ VII A

ગુણવત્તા સમીક્ષા બોર્ડ

28A. ગુણવત્તા સમીક્ષા બોર્ડની સ્થાપના.

28B. બોર્ડના કાર્યો.

28C. બોર્ડની પ્રક્રિયા.

૨૮ડી. બોર્ડના અધ્યક્ષ અને સભ્યોની સેવાની શરતો અને તેનો ખર્ચ. પ્રકરણ આઠમો

વિવિધ

૨૯. પારસ્પરિકતા.

૨૯A. નિયમો બનાવવાની કેન્દ્ર સરકારની સત્તા

૩૦. નિયમો બનાવવાની સત્તા.

૩૦A. નિયમો બનાવવા અથવા નિયમો બનાવવા અથવા સુધારવા માટે કેન્દ્ર સરકારની સત્તા.

વિભાગો

૩૦B. નિયમો, નિયમનો અને સૂચનાઓ સંસદ સમક્ષ રજૂ કરવાની. ૩૦C. દિશાનિર્દેશો જારી કરવાની કેન્દ્ર સરકારની સત્તા.

૩૦D. સદ્ભાવનાથી લેવામાં આવેલા પગલાંનું રક્ષણ.

૩૦E. સભ્યો, વગેરે, જાહેર સેવકો બનવા માટે.

૩૧. સંદર્ભોનું નિર્માણ.

32. ભાગ B રાજ્યોમાં એકાઉન્ટન્ટ્સના આ રીતે પ્રેક્ટિસ કરવાના અધિકારને અસર ન કરે તેવો કાયદો. 33. [રદ કરેલ.]

પ્રથમ સમયપત્રક.

બીજું સમયપત્રક.

ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સ અધિનિયમ, 1949

1949 નો અધિનિયમ નં. 38

[1લી મે, 1949.]

²[ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સના વ્યવસાય] ના ¹[નિયમન અને વિકાસ] માટે જોગવાઈ કરવા માટેનો કાયદો.

જ્યારે ²[ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સના વ્યવસાય] ના ¹[નિયમન અને વિકાસ] માટે જોગવાઈ કરવી અને તે હેતુ માટે ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સ સંસ્થાની સ્થાપના કરવી યોગ્ય છે;

તે નીચે મુજબ ઘડવામાં આવે છે:—

પ્રકરણ I

પ્રારંભિક

1. ટૂંકું શીર્ષક, હદ અને શરૂઆત.—(1) આ કાયદાને ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સ અધિનિયમ, 1949 કહી શકાય.

³[(2) તે સમગ્ર ભારતને લાગુ પડે છે 4***.]

(3) તે એવી તારીખે અમલમાં આવશે5 જે કેન્દ્ર સરકાર, સત્તાવાર ગેઝેટમાં સૂચના દ્વારા, આ વતી નિયુક્ત કરી શકે.

2. અર્થઘટન.—(1) આ કાયદામાં, જ્યાં સુધી વિષય અથવા સંદર્ભમાં કંઈપણ વિરોધી ન હોય,— (a) “સહયોગી” એટલે સંસ્થાનો સહયોગી સભ્ય;

6[(aa) “સત્તા” એટલે કલમ 22A હેઠળ રચાયેલી અપીલ સત્તામંડળ; (aaa) “બોર્ડ” એટલે કલમ 28A હેઠળ રચાયેલી ગુણવત્તા સમીક્ષા બોર્ડ;]

7[(ab) “શિસ્ત બોર્ડ” એટલે કલમ 21A ની પેટા-કલમ (1) હેઠળ રચાયેલી શિસ્ત બોર્ડ;]

(b) “ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ” એટલે એવી વ્યક્તિ જે સંસ્થાનો સભ્ય છે 8***;

7[(ba) “સંકલન સમિતિ” એટલે કલમ 9A હેઠળ રચાયેલી સંકલન સમિતિ;

(bb) “કંપનીઓ અધિનિયમ” એટલે કંપની અધિનિયમ, 2013 (2013 નો 18) અથવા ઉપરોક્ત અધિનિયમની કલમ 2 ના કલમ (67) માં વ્યાખ્યાયિત કરાયેલ કોઈપણ અન્ય અગાઉનો કંપની કાયદો;]

(c) “કાઉન્સિલ” એટલે સંસ્થાની કાઉન્સિલ ⁷[કલમ 9 હેઠળ રચાયેલ];

9[(ca) “ફર્મ” નો અર્થ ભારતીય ભાગીદારી અધિનિયમ, 1932 (1932 નો 9) ની કલમ 4 માં તેને સોંપાયેલ અર્થ હશે, અને તેમાં શામેલ છે,—

(i) મર્યાદિત જવાબદારી ભાગીદારી અધિનિયમ, 2008 (2009 નો 6) ની કલમ 2 ના પેટા-કલમ (1) ના કલમ (n) માં વ્યાખ્યાયિત કરાયેલ મર્યાદિત જવાબદારી ભાગીદારી; અથવા

1. પેટા. "નિયમન" માટે 2022 ના અધિનિયમ 12, કલમ 2 દ્વારા (w.e.f. 10-5-2022).

2. "એકાઉન્ટન્ટ્સના વ્યવસાય" માટે 1959 ના અધિનિયમ 15, કલમ 2 દ્વારા પેટા (w.e.f. 1-7-1959).

3. પેટા-કલમ (2) માટે A.O. 1950 દ્વારા પેટા.

૪. ૧૯૬૮ના અધિનિયમ ૨૫, કલમ ૩ અને અનુસૂચિ (w.e.f. ૧૫-૮-૧૯૬૮) દ્વારા "જમ્મુ અને કાશ્મીર રાજ્ય સિવાય" શબ્દોને બાદ કરવામાં આવ્યા છે. ૫. ૧ જુલાઈ, ૧૯૪૯, સૂચના નં. I OA (૪)/૪૯, તારીખ ૧ જૂન, ૧૯૪૯, ભારતનું ગેઝેટ, અસાધારણ, ભાગ II, કલમ ૩(i) જુઓ અને આ અધિનિયમ ૧૯૬૩ના અધિનિયમ ૧૧, કલમ ૩ અને અનુસૂચિ (w.e.f. ૧-૨-૧૯૬૫) દ્વારા કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશ ગોવા, દમણ અને દીવમાં લાગુ કરવામાં આવ્યો છે.

૬. ૨૦૦૬ના અધિનિયમ ૯, કલમ ૨ (w.e.f. ૮-૮-૨૦૦૬) દ્વારા ઇન્સ.

૭. ઇન્સ. ૨૦૨૨ ના અધિનિયમ ૧૨, કલમ ૩ (w.e.f. ૧૦-૫-૨૦૨૨) દ્વારા.

૮. ૧૯૫૯ ના અધિનિયમ ૧૫, કલમ ૩ (w.e.f. ૧-૭-૧૯૫૯) દ્વારા "અને કોણ વ્યવહારમાં છે" શબ્દોને અવગણવામાં આવ્યા છે.

૯. ૨૦૧૨ ના અધિનિયમ ૩, કલમ ૨ (w.e.f. ૧-૨-૨૦૧૨) દ્વારા ઇન્સ.

(ii) એકમાત્ર માલિકી,

સંસ્થામાં નોંધાયેલ;]

૧[(cb) “નિયામક (શિસ્ત)” નો અર્થ કલમ ૨૧ માં ઉલ્લેખિત ડિરેક્ટર (શિસ્ત) છે અને તેમાં સંયુક્ત ડિરેક્ટર (શિસ્ત)નો સમાવેશ થાય છે;

(cc) “શિસ્ત સમિતિ” એટલે કલમ 21B ની પેટા-કલમ (1) હેઠળ રચાયેલી શિસ્ત સમિતિ;

(cd) “શિસ્ત નિયામક” એટલે કલમ 21 ની પેટા-કલમ (1) હેઠળ સ્થાપિત શિસ્ત નિયામક;

(ce) “સાથી” એટલે સંસ્થાનો સાથી સભ્ય;]

(d) “પ્રતિબંધિત પ્રમાણપત્ર ધારક” એટલે પ્રતિબંધિત પ્રમાણપત્ર નિયમો, 1932 હેઠળ રાજ્ય સરકાર દ્વારા આપવામાં આવેલ કાયમી અથવા કામચલાઉ પ્રતિબંધિત પ્રમાણપત્ર ધરાવનાર વ્યક્તિ;

(e) “સંસ્થા” એટલે આ કાયદા હેઠળ રચાયેલી ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સ ઓફ ઈન્ડિયાની સંસ્થા;

2[(ea) “સૂચના” એટલે સત્તાવાર ગેઝેટમાં પ્રકાશિત થયેલ સૂચના અને “સૂચિત કરો” શબ્દનો અર્થ તે મુજબ કરવામાં આવશે;]

3[(eb) “ભાગીદાર” નો અર્થ ભારતીય ભાગીદારી અધિનિયમ, 1932 (1932 નો 9) ની કલમ 4 માં અથવા મર્યાદિત જવાબદારી ભાગીદારી અધિનિયમ, 2008 (2009 નો 6) ની કલમ 2 ની પેટા-કલમ (1) ની કલમ (q) માં આપવામાં આવેલ અર્થ હશે, જેમ કે કેસ હોય;

(ec) “ભાગીદારી” નો અર્થ છે —

(A) ભારતીય ભાગીદારી અધિનિયમ, 1932 (1932 નો 9) ની કલમ 4 માં વ્યાખ્યાયિત ભાગીદારી; અથવા (B) મર્યાદિત જવાબદારી ભાગીદારી જેનો ભાગીદાર તરીકે કોઈ કંપની નથી;]

(f) “નિર્ધારિત” નો અર્થ આ કાયદા હેઠળ બનાવેલા નિયમો દ્વારા નિર્ધારિત થાય છે;

4[(g) “રજિસ્ટર” એટલે કલમ 19 હેઠળ જાળવવામાં આવેલ સંસ્થાના સભ્યોનું રજિસ્ટર અથવા કલમ 20B હેઠળ જાળવવામાં આવેલ સંસ્થાના ફર્મ્સનું રજિસ્ટર, જેમ બને તેમ;]

(h) “રજિસ્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ” એટલે એવી કોઈપણ વ્યક્તિ જે કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા ઓડિટર સર્ટિફિકેટ નિયમો, 1932 હેઠળ જાળવવામાં આવેલ એકાઉન્ટન્ટ્સના રજિસ્ટરમાં નોંધાયેલ હોય;

3[(ha) “નિર્દિષ્ટ” એટલે આ કાયદા હેઠળ કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા બનાવવામાં આવેલા નિયમો દ્વારા ઉલ્લેખિત;

5[(haa) “એકમાત્ર માલિકી” એટલે એવી વ્યક્તિ જે એકાઉન્ટન્સીની પ્રેક્ટિસમાં પોતાને જોડે છે અથવા પેટા-કલમ (2) ની કલમ (ii) થી (iv) માં ઉલ્લેખિત સેવાઓ પ્રદાન કરે છે;]

1[(haaa) “સ્થાયી સમિતિ” એટલે કલમ 17 ની પેટા-કલમ (1) હેઠળ રચાયેલી સ્થાયી સમિતિ;]

(hb) “ટ્રિબ્યુનલ” એટલે કલમ 10B ની પેટા-કલમ (1) હેઠળ સ્થાપિત ટ્રિબ્યુનલ;]

(i) “વર્ષ” એટલે કોઈપણ વર્ષના 1 એપ્રિલથી શરૂ થતો અને આગામી વર્ષના 31 માર્ચના રોજ સમાપ્ત થતો સમયગાળો.

(2) સંસ્થાના સભ્યને "વ્યવહારમાં" ગણવામાં આવશે જ્યારે વ્યક્તિગત રીતે અથવા ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સ 6 [વ્યવહારમાં 7 [અથવા નિર્ધારિત કરી શકાય તેવા અન્ય માન્ય વ્યવસાયોના સભ્યો સાથે ભાગીદારીમાં] ભાગીદારીમાં, તે, પ્રાપ્ત અથવા પ્રાપ્ત થવાના મહેનતાણાના વિચારણામાં -

(i) એકાઉન્ટન્સીની પ્રેક્ટિસમાં પોતાને જોડે છે; અથવા

1. 2022 ના અધિનિયમ 12, કલમ 3 (w.e.f. 10-5-2022) દ્વારા ઇન્સ.

2. કલમ (ea) (w.e.f. 10-5-2022) માટે કલમ 3, ibid. દ્વારા પેટા.

3. 2006 ના અધિનિયમ 9, કલમ 2 (w.e.f. 8-8-2006) દ્વારા ઇન્સ.

4. કલમ (g) (w.e.f. 10-5-2022) માટે 2022 ના અધિનિયમ 12, કલમ 3 દ્વારા પેટા.

5. કલમ 3, કલમ 2 (w.e.f. 1-2-2012) દ્વારા પેટા.

6. કલમ 15, કલમ 1959 દ્વારા પેટા.

7. કલમ 3, કલમ 2 (w.e.f. 1-2-2012) દ્વારા પેટા.

(ii) નાણાકીય વ્યવહારો, પુસ્તકો, હિસાબો, અથવા રેકોર્ડ્સના ઓડિટિંગ અથવા ચકાસણી અથવા નાણાકીય હિસાબ અને સંબંધિત નિવેદનોની તૈયારી, ચકાસણી અથવા પ્રમાણપત્રને લગતી સેવાઓ પ્રદાન કરે છે અથવા કરે છે અથવા જાહેર જનતા સમક્ષ પોતાને એકાઉન્ટન્ટ તરીકે રજૂ કરે છે; અથવા

(iii) એકાઉન્ટિંગ પ્રક્રિયા અથવા નાણાકીય તથ્યો અથવા ડેટાના રેકોર્ડિંગ, પ્રસ્તુતિ અથવા પ્રમાણપત્રને લગતી સિદ્ધાંત અથવા વિગતોની બાબતોમાં અથવા તેના વિશે વ્યાવસાયિક સેવાઓ અથવા સહાય પ્રદાન કરે છે; અથવા

(iv) કાઉન્સિલના મતે, ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ દ્વારા ¹[વ્યવહારમાં] આપવામાં આવી શકે છે અથવા આપવામાં આવી શકે છે તેવી અન્ય સેવાઓ પ્રદાન કરે છે;

અને "વ્યવહારમાં હોવું" શબ્દો તેમના વ્યાકરણીય ભિન્નતા અને સમાનાર્થી અભિવ્યક્તિઓ સાથે તે મુજબ અર્થઘટન કરવામાં આવશે.

સમજૂતી.—સંસ્થાનો એક સહયોગી અથવા ફેલો જે ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ ¹[વ્યવહારમાં] અથવા 2[આવા ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સની પેઢી અથવા એક અથવા વધુ ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સ અને નિર્ધારિત લાયકાત ધરાવતી કોઈપણ અન્ય વ્યાવસાયિક સંસ્થાના સભ્યો ધરાવતી પેઢી] ¹[વ્યવહારમાં] નો પગારદાર કર્મચારી હોય, તે, આવી રોજગારી હોવા છતાં, ³[લેખિત સહાયકોની તાલીમ] ના મર્યાદિત હેતુ માટે વ્યવહારમાં હોવાનું માનવામાં આવશે.

પ્રકરણ II

ભારતના ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સ સંસ્થા

3. સંસ્થાનું નિર્માણ.—(1) આ કાયદાની શરૂઆત સમયે જેમના નામ રજિસ્ટરમાં દાખલ કરવામાં આવ્યા છે અને જે વ્યક્તિઓ પછીથી આ કાયદાની જોગવાઈઓ હેઠળ રજિસ્ટરમાં તેમના નામ દાખલ કરવામાં આવી શકે છે, જ્યાં સુધી તેમના નામ ઉપરોક્ત રજિસ્ટરમાં નોંધાયેલા રહેશે, તેઓ આથી ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સ ઓફ ઇન્ડિયાના નામથી એક કોર્પોરેટ બોડીની રચના કરવામાં આવે છે, અને આવા તમામ વ્યક્તિઓ સંસ્થાના સભ્યો તરીકે ઓળખાશે.

(2) સંસ્થા પાસે કાયમી ઉત્તરાધિકાર અને એક સામાન્ય સીલ હશે અને તેને સ્થાવર અને સ્થાવર બંને પ્રકારની મિલકત હસ્તગત કરવાની, રાખવાની અને નિકાલ કરવાની સત્તા હશે, અને તેના નામથી દાવો કરી શકશે અથવા દાવો કરી શકશે.

4. ⁴[સભ્યોના રજિસ્ટર] માં નામોની નોંધણી.—(1) નીચેનામાંથી કોઈપણ વ્યક્તિ ⁴[સભ્યોના રજિસ્ટર] માં પોતાનું નામ દાખલ કરાવવા માટે હકદાર રહેશે, એટલે કે,—

(i) કોઈપણ વ્યક્તિ જે આ કાયદાની શરૂઆત સમયે નોંધાયેલ એકાઉન્ટન્ટ અથવા પ્રતિબંધિત પ્રમાણપત્ર ધરાવતો હોય;

(ii) કોઈપણ વ્યક્તિ જેણે આવી પરીક્ષા પાસ કરી હોય અને સંસ્થાના સભ્યો માટે નિર્ધારિત તાલીમ પૂર્ણ કરી હોય;

(iii) કોઈપણ વ્યક્તિ જેણે આ કાયદાની શરૂઆત પહેલાં સરકારી ડિપ્લોમા ઇન એકાઉન્ટન્સી અથવા સરકારી ડિપ્લોમા ઇન એકાઉન્ટન્સી આપવા માટેના નિયમો દ્વારા તેની સમકક્ષ તરીકે માન્યતા પ્રાપ્ત પરીક્ષા પાસ કરી હોય, અને જે ઓડિટર સર્ટિફિકેટ નિયમો, ૧૯૩૨ હેઠળ એકાઉન્ટન્ટ તરીકે નોંધણી કરાવવા માટે યોગ્ય રીતે લાયક ન હોવા છતાં, કેન્દ્ર સરકાર આ વતી સ્પષ્ટ કરી શકે તેવી શરતો પૂર્ણ કરે છે;

(iv) કોઈપણ વ્યક્તિ જે આ કાયદાની શરૂઆત સમયે, કોઈપણ ભાગ B રાજ્યમાં એકાઉન્ટન્સીની પ્રેક્ટિસમાં રોકાયેલ છે અને જે ઓડિટર સર્ટિફિકેટ નિયમો, ૧૯૩૨ હેઠળ એકાઉન્ટન્ટ તરીકે નોંધણી કરાવવા માટે જરૂરી લાયકાત ધરાવતો નથી, તેમ છતાં કેન્દ્ર સરકાર આ વતી સ્પષ્ટ કરી શકે તેવી શરતો પૂર્ણ કરે છે;

5[(v) કોઈપણ વ્યક્તિ કે જેણે આવી અન્ય પરીક્ષા પાસ કરી હોય અને ⁶[ભારતની બહાર] સંસ્થાના સભ્યો માટે નિર્ધારિત પરીક્ષા અને તાલીમની સમકક્ષ તરીકે માન્યતા પ્રાપ્ત હોય:

1. ૧૯૫૯ના અધિનિયમ ૧૫ દ્વારા, કલમ ૩ (w.e.f. ૧-૭-૧૯૫૯)

2. ૨૦૧૨ના અધિનિયમ ૩ દ્વારા, કલમ ૨, "આવા ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સની પેઢી" માટે (w.e.f. ૧-૨-૨૦૧૨).

3. ૨૦૦૬ના અધિનિયમ ૯ દ્વારા, કલમ ૨, "આર્ટિકલ્ડ ક્લાર્ક્સની તાલીમ" માટે (w.e.f. ૮-૮-૨૦૦૬).

4. "નોંધણી" માટે 2022 ના અધિનિયમ 12, કલમ 4 દ્વારા પેટા (w.e.f. 10-5-2022).

5. કલમ (v) માટે 1955 ના અધિનિયમ 40, કલમ 2 દ્વારા પેટા (w.e.f. 21-10-1955).

6. કલમ 12, કલમ 4 દ્વારા પેટા (w.e.f. 10-5-2022).

જો કે કોઈપણ વ્યક્તિ જે ભારતમાં કાયમી રીતે રહેતી નથી, તેના કિસ્સામાં, કેન્દ્ર સરકાર અથવા પરિષદ, જે પણ કેસ હોય, તેને યોગ્ય લાગે તેવી વધુ શરતો લાદી શકે છે;]

(vi) ભારતમાં રહેતી કોઈપણ વ્યક્તિ, જે આ કાયદાની શરૂઆત સમયે કોઈપણ વિદેશી પરીક્ષા માટે અભ્યાસ કરી રહી છે અને તે જ સમયે તાલીમ લઈ રહી છે, પછી ભલે તે ¹[ભારતની બહાર] હોય, અથવા, જેણે આવી વિદેશી પરીક્ષા પાસ કરી હોય, આ કાયદાની શરૂઆત સમયે તાલીમ લઈ રહી હોય, પછી ભલે તે ભારતની અંદર હોય કે બહાર:

જો કે આવી કોઈપણ પરીક્ષા અથવા તાલીમને આ કાયદાની શરૂઆત પહેલાં ઓડિટર સર્ટિફિકેટ નિયમો, 1932 હેઠળ એકાઉન્ટન્ટ તરીકે નોંધણી કરાવવાનો અધિકાર આપવાના હેતુથી માન્યતા આપવામાં આવી હતી, અને વધુમાં જોગવાઈ કરવામાં આવી હતી કે આવી વ્યક્તિ આ કાયદાની શરૂઆત પછી પાંચ વર્ષની અંદર પરીક્ષા પાસ કરે છે અથવા તાલીમ પૂર્ણ કરે છે.

(2) પેટા-કલમ (1) ના કલમ (i) માં ઉલ્લેખિત વર્ગના દરેક વ્યક્તિનું નામ ²[સભ્યોના રજિસ્ટર] માં કોઈપણ પ્રવેશ ફી ચૂકવ્યા વિના દાખલ કરવામાં આવશે.

3[(3) પેટા-કલમ (1) ના કલમ (ii), (iii), (iv), (v) અને (vi) માં ઉલ્લેખિત કોઈપણ વર્ગના દરેક વ્યક્તિનું નામ ²[સભ્યોના રજિસ્ટર] માં દાખલ કરવામાં આવશે, જ્યારે અરજી નિર્ધારિત રીતે કરવામાં આવશે અને મંજૂર કરવામાં આવશે અને કાઉન્સિલ 4*** દ્વારા સૂચના દ્વારા નક્કી કરવામાં આવી શકે તેવી ફી ચૂકવવામાં આવશે.

5* * * * *.]

(૪) કેન્દ્ર સરકાર પેટા-કલમ (૧) ના કલમ (i) માં ઉલ્લેખિત વર્ગના તમામ વ્યક્તિઓના નામ ²[સભ્યોના રજિસ્ટર] માં દાખલ કરવા માટે જરૂરી પગલાં લેશે.

૫. ફેલો અને એસોસિએટ્સ.—(૧) સંસ્થાના સભ્યોને અનુક્રમે સહયોગી અને ફેલો તરીકે નિયુક્ત બે વર્ગોમાં વિભાજિત કરવામાં આવશે.

(૨) કોઈપણ વ્યક્તિ, ⁶[સભ્યોના રજિસ્ટર] માં તેનું નામ દાખલ થવા પર, સંસ્થાના સહયોગી સભ્ય બન્યા હોવાનું માનવામાં આવશે અને તે ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સ સંસ્થાના સહયોગી સભ્ય હોવાનું દર્શાવવા માટે તેના નામ પછી A. C. A. અક્ષરોનો ઉપયોગ કરવાનો હકદાર રહેશે.

7[(3) એક સભ્ય, જે આ કાયદાની શરૂઆત પહેલાં અથવા પછી ઓછામાં ઓછા પાંચ વર્ષ સુધી ભારતમાં સતત પ્રેક્ટિસ કરતો હોય, અથવા આ કાયદાની શરૂઆત પહેલાં અને આંશિક રીતે પછી, અને એક સભ્ય જે ઓછામાં ઓછા પાંચ વર્ષથી સતત સમયગાળા માટે સહયોગી રહ્યો હોય અને જેની પાસે ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ તરીકે પાંચ વર્ષ સુધી સતત પ્રેક્ટિસના પરિણામે સામાન્ય રીતે મેળવેલા અનુભવ જેટલો અનુભવ હોય તેની ખાતરી કરવા માટે કાઉન્સિલ દ્વારા નિર્ધારિત કરી શકાય તેવી લાયકાત હોય, તેને કાઉન્સિલ દ્વારા સૂચના દ્વારા નક્કી કરવામાં આવી શકે તેવી ફી ચૂકવવા પર, 8*** અને નિર્ધારિત રીતે કરવામાં આવેલી અને મંજૂર કરાયેલી અરજી પર, ⁶[સભ્યોનું રજિસ્ટર] માં સંસ્થાના ફેલો તરીકે દાખલ કરવામાં આવશે અને તે ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સ સંસ્થાના ફેલો છે તે દર્શાવવા માટે તેના નામ પછી F. C. A. અક્ષરોનો ઉપયોગ કરવાનો હકદાર રહેશે.

9* * * * *]

6. પ્રેક્ટિસનું પ્રમાણપત્ર.—(1) સંસ્થાના કોઈપણ સભ્ય ¹⁰[ભારતમાં હોય કે અન્યત્ર] પ્રેક્ટિસ કરવાનો હકદાર રહેશે નહીં સિવાય કે તેણે કાઉન્સિલ પાસેથી પ્રેક્ટિસનું પ્રમાણપત્ર મેળવ્યું હોય:

1. 2022 ના અધિનિયમ 12 દ્વારા પેટા, કલમ 4, "ભારત વિના" માટે (w.e.f. 10-5-2022).

2. "રજિસ્ટર" માટે કલમ 4, ibid. દ્વારા પેટા (w.e.f. 10-5-2022).

3. 2006 ના અધિનિયમ 9 દ્વારા પેટા, કલમ. ૩, પેટા-કલમ (૩) માટે (w.e.f. ૮-૮-૨૦૦૬).

૪. ૨૦૨૨ ના અધિનિયમ ૧૨, કલમ ૪ (w.e.f. ૧૦-૫-૨૦૨૨) દ્વારા અવગણવામાં આવેલ ", જે ત્રણ હજાર રૂપિયાથી વધુ ન હોય" શબ્દો. ૫. કલમ ૪, ibid. (w.e.f. ૧૦-૫-૨૦૨૨) દ્વારા અવગણવામાં આવેલ જોગવાઈ.

૬. "નોંધણી" માટે કલમ ૫, ibid. દ્વારા ઉપસર્ગ (w.e.f. ૧૦-૫-૨૦૨૨).

૭. ૨૦૦૬ ના અધિનિયમ ૯, કલમ ૪, પેટા-કલમ (૩) માટે કલમ ૪ (w.e.f. ૮-૮-૨૦૦૬).

8. "જે પાંચ હજાર રૂપિયાથી વધુ ન હોય" શબ્દો 2022 ના અધિનિયમ 12, કલમ 5 (w.e.f. 10-5-2022) દ્વારા અવગણવામાં આવ્યા છે. 9. કલમ 5, ibid. (w.e.f. 10-5-2022) દ્વારા અવગણવામાં આવેલ જોગવાઈ.

10. 1959 ના અધિનિયમ 15, કલમ 5 (w.e.f. 1-7-1959) દ્વારા વિરોધાભાસ.

1[(2) આવા દરેક સભ્યએ કાઉન્સિલ દ્વારા સૂચના દ્વારા નક્કી કરવામાં આવેલ પ્રમાણપત્ર માટે વાર્ષિક ફી ચૂકવવાની રહેશે, અને આવી ફી દર વર્ષે 1 એપ્રિલના રોજ અથવા તે પહેલાં ચૂકવવાની રહેશે:]

2[(3) પેટા-કલમ (1) હેઠળ મેળવેલ પ્રેક્ટિસનું પ્રમાણપત્ર કાઉન્સિલ દ્વારા નિર્ધારિત સંજોગોમાં રદ કરી શકાય છે.]

૭. સભ્યોને ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સ તરીકે ઓળખવામાં આવશે.—૩[વ્યવહારમાં સંસ્થાના દરેક સભ્ય, અને અન્ય કોઈપણ સભ્ય, ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટના હોદ્દાનો ઉપયોગ કરી શકશે અને આવા હોદ્દાનો ઉપયોગ કરનાર કોઈપણ સભ્ય અન્ય કોઈપણ વર્ણનનો ઉપયોગ કરશે નહીં, પછી ભલે તે તેના ઉપરાંત હોય કે તેથી તેના સ્થાને]:

પરંતુ આ કલમમાં સમાવિષ્ટ કંઈપણ એવી વ્યક્તિને તેના નામમાં કોઈપણ અન્ય વર્ણન અથવા અક્ષરો ઉમેરવાથી, જો તે હકદાર હોય, તો તે ભારતમાં હોય કે અન્યત્ર, કાઉન્સિલ દ્વારા આ વતી માન્યતા પ્રાપ્ત અન્ય કોઈ લાયકાત ધરાવતી એકાઉન્ટન્સી સંસ્થાના સભ્યપદને દર્શાવવાથી, અથવા તેની પાસે હોય તેવી કોઈપણ અન્ય લાયકાતને પ્રતિબંધિત કરવાથી, અથવા એવી પેઢીને પ્રતિબંધિત કરવાથી, જેના બધા ભાગીદારો સંસ્થાના સભ્યો છે અને વ્યવહારમાં, તેના ફર્મ નામથી ઓળખાતા નથી.

8. અપંગતા.—કલમ 4 માં સમાવિષ્ટ કંઈપણ હોવા છતાં, કોઈ વ્યક્તિ ⁴[સભ્યોના રજિસ્ટર] માં પોતાનું નામ દાખલ કરાવવા અથવા તેમાં સ્થાન મેળવવા માટે હકદાર રહેશે નહીં જો તે—

(i) ⁴[સભ્યોના રજિસ્ટર] માં પોતાનું નામ દાખલ કરવા માટે અરજી કરતી વખતે એકવીસ વર્ષની ઉંમર પૂર્ણ કરી ન હોય; અથવા

⁵[(ii) અસ્વસ્થ માનસિકતા ધરાવતો હોય અને સક્ષમ અદાલત દ્વારા આ રીતે ચુકાદો આપવામાં આવે; અથવા]

(iii) એક બિન-નિકાલિત નાદાર ⁶[અથવા બિન-નિકાલિત નાદાર] હોય; અથવા

6[(iiia) ને નાદારી અને નાદારી સંહિતા, 2016 (2016 નો 31) હેઠળ નાદાર જાહેર કરવામાં આવે છે; અથવા]

(iv) છૂટા થયેલા નાદાર હોવાને કારણે, તેમણે કોર્ટ પાસેથી એવું પ્રમાણપત્ર મેળવ્યું નથી કે તેમની નાદારી તેમના તરફથી કોઈ ગેરવર્તણૂક વિના કમનસીબીને કારણે થઈ હતી; અથવા

(v) ને સક્ષમ અદાલત દ્વારા, પછી ભલે તે ભારતની અંદર હોય કે ⁷[ભારતની બહાર], નૈતિક અધોગતિ સાથે સંકળાયેલા ગુના માટે દોષિત ઠેરવવામાં આવ્યા હોય અને 8*** કેદની સજા અથવા ગુના માટે, જે ટેકનિકલ સ્વભાવનો ન હોય, તેમની વ્યાવસાયિક ક્ષમતામાં કરવામાં આવ્યો હોય, સિવાય કે કરેલા ગુનાના સંદર્ભમાં તેમને માફી આપવામાં આવી હોય અથવા, આ વતી તેમના દ્વારા કરવામાં આવેલી અરજી પર, કેન્દ્ર સરકારે, લેખિત આદેશ દ્વારા, અપંગતા દૂર કરી હોય; અથવા

9[(vi) તપાસમાં વ્યાવસાયિક અથવા અન્ય ગેરવર્તણૂકના દોષિત હોવાનું જણાતાં સંસ્થાના સભ્યપદમાંથી દૂર કરવામાં આવ્યો છે:

પરંતુ જે વ્યક્તિને ચોક્કસ સમયગાળા માટે સભ્યપદમાંથી દૂર કરવામાં આવ્યો છે, તે આવા સમયગાળાની સમાપ્તિ સુધી ⁴[સભ્યોના રજિસ્ટર] માં તેનું નામ દાખલ કરાવવા માટે હકદાર રહેશે નહીં.]

પ્રકરણ III

સંસ્થા પરિષદ

9. સંસ્થા પરિષદનું બંધારણ.—(1) સંસ્થાના કાર્યોના સંચાલન માટે અને આ કાયદા હેઠળ તેને સોંપાયેલ કાર્યો કરવા માટે સંસ્થાની એક પરિષદ હશે.

10[(2) કાઉન્સિલ નીચેના વ્યક્તિઓથી બનેલી હશે, જેમ કે:—

1. 2022 ના અધિનિયમ 12 દ્વારા પેટા, કલમ 6, પેટા-કલમ (2) માટે (w.e.f. 10-5-2022).

2. 2006 ના અધિનિયમ 9 દ્વારા પેટા, કલમ 5 (w.e.f. 8-8-2006).

3. 1959 ના અધિનિયમ 15 દ્વારા પેટા, કલમ 6, ચોક્કસ શબ્દો માટે (w.e.f. 1-7-1959).

4. 2022 ના અધિનિયમ 12 દ્વારા પેટા, કલમ 6. ૭, “નોંધણી” માટે (તા. ૧૦-૫-૨૦૨૨ થી).

૫. ૧૯૫૯ ના અધિનિયમ ૧૫, કલમ ૭ દ્વારા કલમ (ii) (w.e.f. ૧-૭-૧૯૫૯) માટે પેટા.

૬. ૨૦૨૨ ના અધિનિયમ ૧૨ દ્વારા કલમ ૭ (w.e.f. ૧૦-૫-૨૦૨૨).

૭. કલમ ૭, ibid. દ્વારા કલમ ૭, ibid. દ્વારા કલમ ૭, ibid. દ્વારા કલમ ૭ (w.e.f. ૧૦-૫-૨૦૨૨).

૮. કલમ ૭, ibid. દ્વારા "પરિવહન અથવા" શબ્દો અવગણવામાં આવ્યા છે.

૯. ૧૯૫૯ ના અધિનિયમ ૧૫ દ્વારા કલમ ૭, ibid. દ્વારા કલમ ૩ (w.e.f. ૧૦-૫-૨૦૨૨). 7, કલમ (vi) માટે (w.e.f. 1-7-1959).

10. 2006 ના અધિનિયમ 9 દ્વારા પેટા, કલમ 6, પેટા-કલમ (2) માટે (w.e.f. 5-9-2006).

(a) સંસ્થાના સભ્યો દ્વારા સંસ્થાના ફેલોમાંથી પસંદ કરાયેલા બત્રીસથી વધુ વ્યક્તિઓ નહીં, જે ચોક્કસ રીતે અને પ્રાદેશિક મતવિસ્તારમાંથી પસંદ કરવામાં આવે:

જો કે સંસ્થાનો કોઈ ફેલો, જે કોઈપણ વ્યાવસાયિક અથવા અન્ય ગેરવર્તણૂક માટે દોષિત ઠર્યો હોય અને જેનું નામ ¹[સભ્યોના રજિસ્ટર] માંથી દૂર કરવામાં આવ્યું હોય અથવા દંડની સજા ફટકારવામાં આવી હોય, તો તે ચૂંટણી લડવા માટે પાત્ર રહેશે નહીં,—

(i) આ કાયદાની પ્રથમ અનુસૂચિ હેઠળ આવતા ગેરવર્તણૂકના કિસ્સામાં, ²[ચાર વર્ષ] ના સમયગાળા માટે;

(ii) આ કાયદાની બીજી અનુસૂચિ હેઠળ આવતા ગેરવર્તણૂકના કિસ્સામાં, ³[આઠ વર્ષ] ના સમયગાળા માટે,

¹[સભ્યોની નોંધણી] માંથી નામ દૂર કરવાની મુદત પૂર્ણ થયા પછી અથવા દંડની ચુકવણી, જેમ બને તેમ, પૂર્ણ થયા પછી;

(b) કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા નિર્દિષ્ટ રીતે નામાંકિત કરવામાં આવનાર આઠ કરતા વધુ વ્યક્તિઓ નહીં.]

4[(3) કેન્દ્ર સરકાર અથવા રાજ્ય સરકાર હેઠળ કોઈ પણ પદ ધરાવનાર વ્યક્તિ પેટા-કલમ (2) ની કલમ (a) હેઠળ કાઉન્સિલની ચૂંટણી માટે પાત્ર રહેશે નહીં.

(4) કોઈપણ ⁵[સંસ્થાના સભ્ય અથવા પેઢીના કોઈપણ ભાગીદાર] જે સંસ્થાના ઓડિટર રહ્યા હોય, તેઓ ઓડિટર રહ્યા પછી ⁶[ચાર વર્ષ] ના સમયગાળા માટે પેટા-કલમ (2) ની કલમ (a) હેઠળ કાઉન્સિલમાં ચૂંટણી માટે પાત્ર રહેશે નહીં.]

7[9A. સંકલન સમિતિ.—(1) ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સ, કોસ્ટ એકાઉન્ટન્ટ્સ અને કંપની સેક્રેટરીઓના વ્યવસાયોના વિકાસ અને સુમેળ માટે ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સ ઓફ ઇન્ડિયા, કોસ્ટ એકાઉન્ટન્ટ્સ ઓફ ઇન્ડિયા અને કંપની સેક્રેટરીઓમાંથી દરેકના પ્રમુખ, ઉપ-પ્રમુખ અને કાઉન્સિલના સચિવની બનેલી એક સંકલન સમિતિ હશે.

(2) સંકલન સમિતિની બેઠક કોર્પોરેટ બાબતોના મંત્રાલયના સચિવ દ્વારા અધ્યક્ષતા કરવામાં આવશે.

(3) સંકલન સમિતિની બેઠક વર્ષના દરેક ત્રિમાસિક ગાળામાં એકવાર યોજાશે.

(4) સમિતિ દરેક સંસ્થાને સોંપાયેલ કાર્યોના અસરકારક સંકલન માટે જવાબદાર રહેશે અને -

(i) શૈક્ષણિક, માળખાગત સુવિધાઓ, સંશોધન અને સંસ્થાના તમામ સંબંધિત કાર્યોમાં ગુણવત્તા સુધારણા સુનિશ્ચિત કરશે;

(ii) વ્યવસાયોને વધુ અસરકારક અને મજબૂત બનાવવા માટે વ્યવસાયો વચ્ચે સંકલન અને સહયોગ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે;

(iii) આંતર-વ્યાવસાયિક વિકાસ માટે ક્રોસ-ડિસિપ્લિનરી નિયમનકારી પદ્ધતિઓને સંરેખિત કરશે; (iv) વ્યવસાયો માટે નિયમનકારી નીતિઓ સંબંધિત બાબતોમાં ભલામણો કરશે; (v) ઉપરોક્ત કલમો (i) થી (iv) સુધીના અન્ય કાર્યો કરશે.]

1. "રજિસ્ટર" માટે 2022 ના અધિનિયમ 12, કલમ 8 દ્વારા પેટા (w.e.f. 10-5-2022).

2. કલમ દ્વારા પેટા. 8, ibid., "ત્રણ વર્ષ" માટે (જુલાઈ 10-5-2022).

૩. કલમ ૮ દ્વારા ઉપ-ઉપકરણ, ibid., "છ વર્ષ" માટે (ચાલુ ૧૦-૫-૨૦૨૨).

૪. ૨૦૦૬ ના અધિનિયમ ૯, કલમ ૬ (જવાબ ૫-૯-૨૦૦૬) દ્વારા ઇન્સ.

૫. ૨૦૨૨ ના અધિનિયમ ૧૨, કલમ ૮ દ્વારા "વ્યક્તિ" માટે પેટા (જુઓ ૧૦-૫-૨૦૨૨).

૬. કલમ ૮ દ્વારા ઉપ-ઉપકરણ, ibid., "ત્રણ વર્ષ" માટે (ચાલુ ૧૦-૫-૨૦૨૨).

૭. ઇન્સ. બાય પેજ ૯, ઇબિડ. (w.e.f. ૧૦-૫-૨૦૨૨).

¹[10. કાઉન્સિલમાં ફરીથી ચૂંટણી અથવા ફરીથી નામાંકન.—2[1] કલમ 9 ની પેટા-કલમ (2) હેઠળ ચૂંટાયેલા અથવા નામાંકિત થયેલા કાઉન્સિલના સભ્ય, ફરીથી ચૂંટણી અથવા, જેમ બને તેમ, ફરીથી નામાંકન માટે પાત્ર રહેશે:

પરંતુ કોઈ પણ સભ્ય ³[સળંગ બે ટર્મ] કરતાં વધુ સમય માટે પદ સંભાળી શકશે નહીં:

વધુમાં, કાઉન્સિલનો સભ્ય, જે કલમ ૧૨ ની પેટા-કલમ (૧) હેઠળ પ્રમુખ તરીકે ચૂંટાયો છે અથવા ચૂંટાયો છે, તે કાઉન્સિલના સભ્ય તરીકે ચૂંટણી અથવા નામાંકન માટે પાત્ર રહેશે નહીં.]

૪[(૨) પેટા-કલમ (૧) માં સમાવિષ્ટ કંઈપણ હોવા છતાં, કાઉન્સિલના સભ્ય, જેમણે ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સ, કોસ્ટ એન્ડ વર્ક્સ એકાઉન્ટન્ટ્સ અને કંપની સેક્રેટરી (સુધારા) અધિનિયમ, ૨૦૨૨ ની શરૂઆતના તુરંત જ બે ટર્મ માટે આવા સભ્ય તરીકે પદ સંભાળ્યું હોય અથવા ત્રણ વર્ષની બીજી ટર્મ માટે પદ સંભાળી રહ્યા હોય, તેઓ ચાર વર્ષની વધુ એક ટર્મ માટે ચૂંટણી લડવા માટે પાત્ર રહેશે અને જે સભ્યએ એક ટર્મ માટે પદ સંભાળ્યું હોય અથવા ત્રણ વર્ષની પ્રથમ ટર્મ માટે પદ સંભાળી રહ્યા હોય, તેઓ સતત બે ટર્મ માટે ચૂંટણી લડવા માટે પાત્ર રહેશે.]

૫[૧૦A. ચૂંટણી સંબંધિત વિવાદનું સમાધાન.—કલમ ૯ ની પેટા-કલમ (૨) ની કલમ (a) હેઠળ કોઈપણ ચૂંટણી સંબંધિત કોઈપણ વિવાદના કિસ્સામાં, પીડિત વ્યક્તિ ચૂંટણીના પરિણામની જાહેરાતની તારીખથી ત્રીસ દિવસની અંદર સંસ્થાના સચિવને અરજી કરી શકે છે, જે તેને કેન્દ્ર સરકારને મોકલશે.

૧૦B. ટ્રિબ્યુનલની સ્થાપના.—(૧) કલમ ૧૦A હેઠળ કોઈપણ અરજી મળ્યા પછી, કેન્દ્ર સરકાર, સૂચના દ્વારા, આવા વિવાદનો નિર્ણય લેવા માટે એક પ્રમુખ અધિકારી અને બે અન્ય સભ્યો ધરાવતી ટ્રિબ્યુનલની સ્થાપના કરશે અને આવા ટ્રિબ્યુનલનો નિર્ણય અંતિમ રહેશે.

(૨) કોઈ વ્યક્તિ નિમણૂક માટે લાયક રહેશે નહીં, -

(a) ટ્રિબ્યુનલના પ્રિસાઇડિંગ ઓફિસર તરીકે, સિવાય કે તેઓ ભારતીય કાનૂની સેવાના સભ્ય હોય અને ઓછામાં ઓછા ત્રણ વર્ષ સુધી સેવાના ગ્રેડ I માં કોઈ પદ સંભાળ્યું હોય;

(b) સભ્ય તરીકે, સિવાય કે તે ઓછામાં ઓછા એક પૂર્ણ કાર્યકાળ માટે કાઉન્સિલનો સભ્ય રહ્યો હોય અને જે કાઉન્સિલનો વર્તમાન સભ્ય ન હોય અથવા જે વિવાદિત ચૂંટણીમાં ઉમેદવાર ન હોય; અથવા

(c) સભ્ય તરીકે, સિવાય કે તે ભારત સરકારના સંયુક્ત સચિવનો હોદ્દો અથવા કેન્દ્ર સરકાર હેઠળનો કોઈપણ અન્ય હોદ્દો ધરાવતો હોય જેનો પગાર ભારત સરકારના સંયુક્ત સચિવ કરતા ઓછો ન હોય.

(૩) ટ્રિબ્યુનલના પ્રમુખ અધિકારી અને સભ્યોની સેવાની શરતો અને શરતો, તેમની બેઠકનું સ્થળ અને ભથ્થાં નિર્દિષ્ટ કરી શકાય તે મુજબ હશે.

(૪) ટ્રિબ્યુનલનો ખર્ચ કાઉન્સિલ દ્વારા ઉઠાવવામાં આવશે.]

૧૧. ચૂંટણી અથવા નામાંકન નિષ્ફળ જવાના કિસ્સામાં નામાંકન.—જો કલમ ૯ માં ઉલ્લેખિત વ્યક્તિઓનું કોઈપણ જૂથ કાઉન્સિલના કોઈપણ સભ્યોને ચૂંટવામાં નિષ્ફળ જાય છે જેને તે કલમ હેઠળ ચૂંટવા માટે તેને સત્તા આપવામાં આવી છે, તો કેન્દ્ર સરકાર ખાલી જગ્યા ભરવા માટે યોગ્ય રીતે લાયક વ્યક્તિની નિમણૂક કરી શકે છે, અને આ રીતે નામાંકિત કોઈપણ વ્યક્તિ કાઉન્સિલના સભ્ય તરીકે ગણવામાં આવશે જાણે કે તે યોગ્ય રીતે ચૂંટાયો હોય.

૧૨. પ્રમુખ અને ઉપપ્રમુખ.—(૧) કાઉન્સિલ તેની પ્રથમ બેઠકમાં તેના બે સભ્યોને અનુક્રમે પ્રમુખ અને ઉપપ્રમુખ તરીકે પસંદ કરશે, અને જેટલી વાર પ્રમુખ અથવા ઉપપ્રમુખનું પદ ખાલી થાય છે, કાઉન્સિલ અન્ય વ્યક્તિને પ્રમુખ અથવા ઉપપ્રમુખ તરીકે પસંદ કરશે:

૬* * * * * (૨) પ્રમુખ કાઉન્સિલના ^૭[વડા] રહેશે.

2. કલમ 10 ને 2022 ના અધિનિયમ 12, કલમ 10 (w.e.f. 10-5-2022) દ્વારા પેટા-કલમ (1) તરીકે ફરીથી નંબર આપવામાં આવશે.

6. કલમ 12, 2022 ના અધિનિયમ દ્વારા બાદ કરાયેલ જોગવાઈ, કલમ 1 દ્વારા બાદ કરવામાં આવી છે. ૧૧ (w.e.f. ૧૦-૫-૨૦૨૨).

૧. ૨૦૦૬ ના અધિનિયમ ૯ દ્વારા, કલમ ૭, કલમ ૧૦ (w.e.f. ૮-૮-૨૦૦૬) માટે.

3. કલમ 10, ibid. દ્વારા પેટા, "સળંગ ત્રણ ટર્મ" માટે (w.e.f. 10-5-2022).

4. કલમ 10, ibid. દ્વારા પેટા. (w.e.f. 10-5-2022).

5. કલમ 9, 2006 ના અધિનિયમ 8 (w.e.f. 17-11-2006).

૭. “મુખ્ય કાર્યકારી અધિકારી” માટે કલમ ૧૧, ibid. દ્વારા પેટા (w.e.f.૧૦-૫-૨૦૨૨).

૧[(૨A) પ્રમુખ કાઉન્સિલની બેઠકોમાં અધ્યક્ષતા કરશે.

(૨B) પ્રમુખ અને ઉપ-નિવાસી એવી સત્તાઓનો ઉપયોગ કરશે અને એવી ફરજો અને કાર્યો કરશે જે નિર્ધારિત કરી શકાય.

(૨C) કાઉન્સિલ દ્વારા લેવામાં આવેલા નિર્ણયોનો અમલ થાય તેની ખાતરી કરવી પ્રમુખની ફરજ રહેશે.

(2D) જો, કોઈપણ કારણોસર રાષ્ટ્રપતિના કાર્યાલયમાં ખાલી જગ્યા ઊભી થાય, અથવા જો રાષ્ટ્રપતિ ગેરહાજર હોય અથવા અન્ય કોઈ કારણોસર, તેમને સોંપાયેલ સત્તાઓનો ઉપયોગ કરવામાં અથવા ફરજો બજાવવામાં અસમર્થ હોય, તો ઉપરાષ્ટ્રપતિ તેમના સ્થાને કાર્ય કરશે અને સત્તાઓનો ઉપયોગ કરશે અને રાષ્ટ્રપતિની ફરજો બજાવશે.]

(3) પ્રમુખ અથવા ઉપરાષ્ટ્રપતિ તેમની પસંદગીની તારીખથી એક વર્ષના સમયગાળા માટે પદ સંભાળશે પરંતુ કાઉન્સિલના સભ્ય તરીકે તેમના કાર્યકાળથી વધુ સમય સુધી ન વધે, અને, સંબંધિત સમયે કાઉન્સિલના સભ્ય હોવાને આધીન, તેઓ ફરીથી ચૂંટણી માટે પાત્ર રહેશે ²[પેટા-કલમ (1) હેઠળ].

(4)3[કાઉન્સિલની મુદત પૂરી થયા પછી, ⁴[આવી મુદત પૂરી થયાના સમયે કાઉન્સિલના પ્રમુખ અને ઉપપ્રમુખ] નવા ³[પ્રમુખ અને ઉપપ્રમુખ] ચૂંટાઈ આવે ત્યાં સુધી તેઓ પદ સંભાળશે અને નિર્ધારિત વહીવટી અને અન્ય ફરજો બજાવશે.

13. સભ્યપદ અને હંગામી ખાલી જગ્યાઓનું રાજીનામું.—(1) કાઉન્સિલનો કોઈપણ સભ્ય કોઈપણ સમયે રાષ્ટ્રપતિને સંબોધીને પોતાના હસ્તાક્ષરથી પત્ર લખીને પોતાનું સભ્યપદ રાજીનામું આપી શકે છે, અને આવા સભ્યની જગ્યા સત્તાવાર ગેઝેટમાં જાહેર થયા પછી ખાલી થઈ જશે.

(૨) કાઉન્સિલના સભ્યને તેની બેઠક ખાલી થઈ ગઈ હોવાનું માનવામાં આવશે જો કાઉન્સિલ દ્વારા તેને કાઉન્સિલની સતત ત્રણ બેઠકોમાંથી પૂરતા બહાના વિના ગેરહાજર જાહેર કરવામાં આવે, ૬[અથવા તેને કોઈ વ્યાવસાયિક અથવા અન્ય ગેરવર્તણૂક માટે દોષિત ઠેરવવામાં આવ્યો હોય અને દંડની સજા ફટકારવામાં આવી હોય], અથવા જો તેનું નામ, કોઈપણ કારણોસર, કલમ ૨૦ ની જોગવાઈઓ હેઠળ ^૭[સભ્યોની નોંધણી] માંથી દૂર કરવામાં આવે.

(૩) કાઉન્સિલમાં આકસ્મિક ખાલી જગ્યા સંબંધિત મતવિસ્તારમાંથી નવી ચૂંટણી દ્વારા અથવા કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા નામાંકન દ્વારા ભરવામાં આવશે, જેમ બને તેમ, અને ખાલી જગ્યા ભરવા માટે ચૂંટાયેલી અથવા નામાંકિત વ્યક્તિ કાઉન્સિલના વિસર્જન સુધી પદ સંભાળશે:

૮[પરંતુ કાઉન્સિલની મુદત પૂરી થવાની તારીખ પહેલાં ^૯[એક વર્ષ] ની અંદર થતી આકસ્મિક ખાલી જગ્યા ભરવા માટે કોઈ ચૂંટણી યોજાશે નહીં, પરંતુ આવી ખાલી જગ્યા કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા રાષ્ટ્રપતિ સાથે પરામર્શ કર્યા પછી નામાંકન દ્વારા ભરી શકાય છે. કાઉન્સિલ.]

(૪) કાઉન્સિલ દ્વારા કરવામાં આવેલ કોઈપણ કાર્ય પર ફક્ત કાઉન્સિલમાં કોઈ ખાલી જગ્યા હોવાના કારણે અથવા તેની રચનામાં ખામી હોવાના કારણે પ્રશ્ન ઉઠાવવામાં આવશે નહીં.

૧૪. કાઉન્સિલનો સમયગાળો અને વિસર્જન.—^૧૦[(૧)] આ કાયદા હેઠળ રચાયેલી કોઈપણ કાઉન્સિલનો સમયગાળો તેની પ્રથમ બેઠકની તારીખથી ^૧૧[ચાર વર્ષ] હશે, જે સમાપ્તિ પર તે વિસર્જન થશે અને આ કાયદાની જોગવાઈઓ અનુસાર નવી કાઉન્સિલની રચના થશે.

૧૨[(૨) કાઉન્સિલ (ત્યારબાદ ભૂતપૂર્વ કાઉન્સિલ તરીકે ઓળખાશે) ની મુદત પૂરી થયા પછી પણ, ભૂતપૂર્વ કાઉન્સિલ નવી કાઉન્સિલ ન બને ત્યાં સુધી તેના કાર્યો કરવાનું ચાલુ રાખશે

૮. ૧૯૫૯ ના અધિનિયમ ૧૫, કલમ ૧૧ (w.e.f. ૧-૭-૧૯૫૯) દ્વારા ઉમેરાયેલ.

૧૦. ૧૯૫૯ ના અધિનિયમ ૧૫, કલમ ૧૨ (w.e.f. ૧-૭-૧૯૫૯) દ્વારા કલમ ૧૪ ને તેની પેટા-કલમ (૧) તરીકે ફરીથી ક્રમાંકિત કરવામાં આવી.

૧. ૨૦૨૨ ના અધિનિયમ ૧૨ દ્વારા, કલમ. ૧૧ (ચાલુ ૧૦-૫-૨૦૨૨).

૨. ૨૦૦૬ ના અધિનિયમ ૯ દ્વારા ઇન્સ., કલમ ૯ (ચાલુ ૮-૮-૨૦૦૬).

૩. ૧૯૫૯ ના અધિનિયમ ૧૫ દ્વારા પેટા, કલમ. ૧૦, "કાઉન્સિલના વિસર્જન સમયે, આવા વિસર્જન સમયે કાઉન્સિલના પ્રમુખ (w.e.f. ૧-૭-૧૯૫૯) માટે.

૪. ૨૦૦૬ ના અધિનિયમ ૯ દ્વારા પેટા, કલમ ૯, "પ્રમુખ" માટે (w.e.f. ૮-૮-૨૦૦૬).

૫. કલમ ૯ દ્વારા પેટા, ibid., "તેમની ફરજોના હવાલા" માટે (w.e.f. ૮-૮-૨૦૦૬).

૬. કલમ ૧૦ દ્વારા પેટા, ibid. (w.e.f. ૧૭-૧૧-૨૦૦૬).

૭. ૨૦૨૨ ના અધિનિયમ ૧૨ દ્વારા પેટા, "નોંધણી" માટે (w.e.f. ૧૦-૫-૨૦૨૨).

૯. ૨૦૦૬ ના અધિનિયમ ૯, કલમ ૧૦ દ્વારા પેટા, "છ મહિના" માટે (w.e.f. ૧૭-૧૧-૨૦૦૬).

૧૧. ૨૦૨૨ ના અધિનિયમ ૧૨, કલમ ૧૩ દ્વારા પેટા, "ત્રણ વર્ષ" માટે (w.e.f. ૧૦-૫-૨૦૨૨).

૧૨. ૧૯૫૯ ના અધિનિયમ ૧૫, કલમ ૧૨ (w.e.f. ૧-૭-૧૯૫૯) દ્વારા ઇન્સ.

આ અધિનિયમની જોગવાઈઓ અનુસાર રચાયેલ, અને આવા બંધારણ પર, ભૂતપૂર્વ કાઉન્સિલ વિસર્જન કરવામાં આવશે.]

૧[૧૫. કાઉન્સિલના કાર્યો.—(૧) સંસ્થા કાઉન્સિલના એકંદર નિયંત્રણ, માર્ગદર્શન અને દેખરેખ હેઠળ કાર્ય કરશે અને આ અધિનિયમની જોગવાઈઓનું પાલન કરવાની ફરજ કાઉન્સિલને સોંપવામાં આવશે.

(૨) ખાસ કરીને, અને ઉપરોક્ત સત્તાઓની સામાન્યતાને પૂર્વગ્રહ રાખ્યા વિના, કાઉન્સિલની ફરજોમાં શામેલ હશે-

(a) શૈક્ષણિક અભ્યાસક્રમો અને તેમની સામગ્રીને મંજૂરી આપવી;

2[(b) નોંધણી માટે ઉમેદવારોની પરીક્ષા માટે ફી નક્કી કરવી;

(c) પેઢીની નોંધણી મંજૂર કરવી અથવા નકારી કાઢવી;]

(d) ³[સભ્યોની નોંધણી] માં પ્રવેશ માટે લાયકાત નક્કી કરવી;

(e) નોંધણીના હેતુ માટે વિદેશી લાયકાત અને તાલીમની માન્યતા; 4[(f) આ કાયદા હેઠળ પ્રેક્ટિસના પ્રમાણપત્રો મંજૂર કરવા અથવા નકારવા માટે માર્ગદર્શિકા નક્કી કરવી; (fa) આ કાયદાના ઉદ્દેશ્યોને પૂર્ણ કરવા માટે માર્ગદર્શિકા જારી કરવી;]

5* * * * * (h) સભ્યો, પરીક્ષાર્થીઓ અને અન્ય વ્યક્તિઓ પાસેથી ફીનો 6*** વસૂલ કરવો;

7* * * **

(j) સંસ્થાના સભ્યોની વ્યાવસાયિક લાયકાતની સ્થિતિ અને ધોરણનું નિયમન અને જાળવણી;

(k) કાઉન્સિલના સભ્યો સિવાયના વ્યક્તિઓને નાણાકીય સહાય આપીને અથવા અન્ય કોઈપણ રીતે એકાઉન્ટન્સીમાં સંશોધન કરવા;

8[(l) રોકાણકારો શિક્ષણ અને જાગૃતિ કાર્યક્રમો હાથ ધરવા;

(la) આ કાયદા હેઠળ તેના કાર્યો કરવા માટે, કેન્દ્ર સરકારની પૂર્વ મંજૂરીથી, વિદેશી દેશની કોઈપણ એજન્સી સાથે કોઈપણ મેમોરેન્ડમ અથવા વ્યવસ્થા કરવા;]

(m) આ કાયદાની જોગવાઈઓ હેઠળ રચાયેલ ડિરેક્ટર (શિસ્ત), શિસ્ત બોર્ડ, શિસ્ત સમિતિ અને અપીલ ઓથોરિટીની કામગીરીને સક્ષમ બનાવવા;

(n) ગુણવત્તા સમીક્ષા બોર્ડની કામગીરીને સક્ષમ બનાવવા;

(o) કલમ 28B ના કલમ (a) હેઠળ કરવામાં આવેલી ગુણવત્તા સમીક્ષા બોર્ડની ભલામણો અને તેના વાર્ષિક અહેવાલમાં તેના પર લેવામાં આવેલી કાર્યવાહીની વિગતો પર વિચારણા; અને

(p) આ કાયદાની જોગવાઈઓ અનુસાર અને સમયાંતરે સંસ્થાને સોંપવામાં આવતી અન્ય વૈધાનિક ફરજોના પ્રદર્શનમાં સંસ્થાની કામગીરી સુનિશ્ચિત કરવા માટે.]

9[15A. યુનિવર્સિટીઓ અને અન્ય સંસ્થાઓ દ્વારા શિક્ષણ આપવું.—(1) આ કાયદાની જોગવાઈઓને આધીન, કાયદા દ્વારા સ્થાપિત કોઈપણ યુનિવર્સિટી અથવા સંસ્થા સાથે જોડાયેલ કોઈપણ સંસ્થા, સંસ્થાના શૈક્ષણિક અભ્યાસક્રમોમાં આવરી લેવામાં આવતા વિષયો પર શિક્ષણ આપી શકે છે.

5. કલમ (g) કલમ 14, ibid. (w.e.f. 10-5-2022) દ્વારા અવગણવામાં આવી.

7. કલમ (i) કલમ 14, ibid. (w.e.f. 10-5-2022) દ્વારા અવગણવામાં આવી.

1. 2006 ના અધિનિયમ 9 દ્વારા પેટા, કલમ 11, કલમ 15 માટે (w.e.f. 17-11-2006).

2. 2022 ના અધિનિયમ 12 દ્વારા પેટા, કલમ 14, કલમ (b) અને (c) માટે (w.e.f. 10-5-2022).

3. કલમ 14, ibid. દ્વારા “રજીસ્ટર” માટે ઉપ. (w.e.f. 10-5-2022).

4. કલમ (f) માટે કલમ 14, ibid. દ્વારા ઉપ. (w.e.f. 10-5-2022).

6. કલમ 14, ibid. (w.e.f. 10-5-2022) દ્વારા અવગણવામાં આવેલા શબ્દો.

8. કલમ (l) (w.e.f. 10-5-2022) માટે કલમ 14, ibid. દ્વારા પેટા.

9. ૨૦૦૬ ના અધિનિયમ 9, કલમ 12 (w.e.f. 8-8-2006) દ્વારા પેટા.

(2) પેટા-કલમ (1) માં ઉલ્લેખિત યુનિવર્સિટીઓ અથવા સંસ્થાઓ, ડિગ્રી, ડિપ્લોમા અથવા પ્રમાણપત્ર આપતી વખતે અથવા કોઈપણ હોદ્દો આપતી વખતે, ખાતરી કરશે કે એવોર્ડ અથવા હોદ્દો સંસ્થા દ્વારા આપવામાં આવતા નામ અથવા નામકરણ જેવો ન હોય અથવા સમાન ન હોય.

(3) આ કલમમાં સમાવિષ્ટ કંઈપણ યુનિવર્સિટી અથવા સંસ્થાને એવું નામ અથવા નામકરણ અપનાવવા સક્ષમ બનાવશે નહીં જે કોઈપણ રીતે સંસ્થાના નામ અથવા નામકરણ જેવું હોય.]

1[15B. સંસ્થાના કાર્યો.—સંસ્થાના કાર્યોમાં નીચેનાનો સમાવેશ થશે:–

(a) નોંધણી માટે ઉમેદવારોની પરીક્ષા;

(b) લેખિત અને ઓડિટ સહાયકોની નિમણૂક અને તાલીમનું નિયમન;

(c) ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ તરીકે પ્રેક્ટિસ કરવા માટે લાયક વ્યક્તિઓના રજિસ્ટરનું જાળવણી અને પ્રકાશન;

(d) ફર્મ્સના રજિસ્ટરનું જાળવણી અને પ્રકાશન;

(e) સભ્યો, પરીક્ષાર્થીઓ અને અન્ય વ્યક્તિઓ પાસેથી ફી વસૂલવી;

(f) આ કાયદા હેઠળ યોગ્ય અધિકારીઓના આદેશોને આધીન, સભ્યો અને ફર્મ્સના રજિસ્ટરમાંથી નામો દૂર કરવા અને દૂર કરાયેલા સભ્યો અને ફર્મ્સના રજિસ્ટરમાં નામો પુનઃસ્થાપિત કરવા;

(g) પુસ્તકાલયની જાળવણી અને એકાઉન્ટન્સી અને સંલગ્ન વિષયોને લગતા પુસ્તકો અને સામયિકોનું પ્રકાશન;

(h) સંસ્થાની કાઉન્સિલની ચૂંટણીઓનું સંચાલન; અને

(i) કાઉન્સિલ દ્વારા જારી કરાયેલ માર્ગદર્શિકા મુજબ પ્રેક્ટિસના પ્રમાણપત્રો આપવા અથવા નકારવા.]

2[16. અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓ, પગાર, ભથ્થાં, વગેરે.—(1) તેની ફરજોના કાર્યક્ષમ પ્રદર્શન માટે, કાઉન્સિલ-

(a) નિર્ધારિત કરી શકાય તેવી ફરજો કરવા માટે સચિવની નિમણૂક કરશે;

(b) આ કાયદા અને તેના હેઠળ રચાયેલા નિયમો અને વિનિયમો હેઠળ તેમને સોંપવામાં આવેલા કાર્યો કરવા માટે ડિરેક્ટર (શિસ્ત) ની નિમણૂક કરશે.

(2) કાઉન્સિલ-

(a) જરૂરી લાગે તેવા અન્ય અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓની નિમણૂક પણ કરી શકે છે;

(b) કાઉન્સિલ જરૂરી માને તે મુજબ સચિવ અથવા અન્ય કોઈપણ અધિકારી અથવા કર્મચારી પાસેથી તેમની ફરજોના યોગ્ય પ્રદર્શન માટે સુરક્ષા માંગશે અને લેશે;

3[(c) સચિવ અને અન્ય અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓની નિમણૂકની રીત, સત્તાઓ, ફરજો અને કાર્યો, તેમના પગાર, ફી, ભથ્થાં અને સેવાની અન્ય શરતો અને નિયમો નક્કી કરશે;]

(d) કેન્દ્ર સરકારની પૂર્વ મંજૂરી સાથે, પ્રમુખ, ઉપપ્રમુખ અને કાઉન્સિલના અન્ય સભ્યો અને તેની સમિતિઓના સભ્યોના ભથ્થાં નક્કી કરશે.

(3) કાઉન્સિલના સેક્રેટરી કાઉન્સિલની બેઠકોમાં ભાગ લેવા માટે હકદાર રહેશે પરંતુ તેમાં મતદાન કરવા માટે હકદાર રહેશે નહીં.]

17. કાઉન્સિલની સમિતિઓ.—(1) કાઉન્સિલ તેના સભ્યોમાંથી નીચેની સ્થાયી સમિતિઓની રચના કરશે, જેમ કે:—

(i) એક કારોબારી સમિતિ,

(ii) એક પરીક્ષા સમિતિ, અને

⁴[(iii) એક નાણાકીય સમિતિ.]

1. 2022 ના અધિનિયમ 12 દ્વારા ઇન્સ., કલમ 15 (w.e.f. 10-5-2022).

2. 2006 ના અધિનિયમ 9 દ્વારા પેટા, કલમ. ૧૩, કલમ ૧૬ માટે (w.e.f. ૧૭-૧૧-૨૦૦૬).

૩. ૨૦૨૨ ના અધિનિયમ ૧૨ દ્વારા પેટા, કલમ ૧૬, કલમ (c) માટે (w.e.f. ૧૦-૫-૨૦૨૨).

૪. ૨૦૦૬ ના અધિનિયમ ૯ દ્વારા પેટા, કલમ ૧૪, કલમ (iii) માટે (w.e.f. ૧૭-૧૧-૨૦૦૬).

1[(2) કાઉન્સિલ આ કાયદાની જોગવાઈઓના અમલીકરણ માટે જરૂરી લાગે તેવી અન્ય સમિતિઓની રચના પણ કરી શકે છે, અને આવી રીતે રચાયેલી કોઈપણ સમિતિ, કાઉન્સિલની મંજૂરીથી, સંસ્થાના એવા અન્ય સભ્યોને સહ-ઓપ્ટ કરી શકે છે જે સમિતિના સભ્યોના એક તૃતીયાંશથી વધુ ન હોય, જેમને તે યોગ્ય માને છે, અને આ રીતે સહ-ઓપ્ટ કરાયેલ કોઈપણ સભ્ય સમિતિના સભ્યના તમામ અધિકારોનો ઉપયોગ કરવા માટે હકદાર રહેશે.

(૩) દરેક સ્થાયી સમિતિમાં પ્રમુખ અને ઉપપ્રમુખ પદાધિકારી હશે, અને કાઉન્સિલ દ્વારા તેના સભ્યોમાંથી ચૂંટાયેલા ઓછામાં ઓછા ત્રણ અને વધુમાં વધુ પાંચ સભ્યો હશે.]

(૪) કાઉન્સિલના પ્રમુખ અને ઉપપ્રમુખ દરેક સ્થાયી સમિતિના અનુક્રમે અધ્યક્ષ અને ઉપપ્રમુખ હશે.

(૫) અધ્યક્ષ અને ઉપપ્રમુખ સિવાય સ્થાયી સમિતિના દરેક સભ્ય તેમની ચૂંટણીની તારીખથી એક વર્ષ માટે પદ સંભાળશે, પરંતુ કાઉન્સિલના સભ્ય હોવાને આધીન, તે ફરીથી ચૂંટણી માટે પાત્ર રહેશે.

(૬) સ્થાયી સમિતિઓ આવા કાર્યો કરશે અને તેના અમલીકરણમાં નિર્ધારિત શરતોને આધીન રહેશે.

૧૮. કાઉન્સિલના નાણાં.—(૧) કાઉન્સિલના સંચાલન અને નિયંત્રણ હેઠળ એક ભંડોળ સ્થાપિત કરવામાં આવશે જેમાં કાઉન્સિલ દ્વારા પ્રાપ્ત થતા તમામ નાણાં ચૂકવવામાં આવશે અને જેમાંથી કાઉન્સિલ દ્વારા કરવામાં આવતા તમામ ખર્ચ અને જવાબદારીઓ યોગ્ય રીતે પૂર્ણ કરવામાં આવશે.

(૨) કાઉન્સિલ હાલમાં ભંડોળના ધિરાણ માટે કોઈપણ નાણાં કોઈપણ સરકારી સુરક્ષામાં અથવા કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા મંજૂર કરાયેલ કોઈપણ અન્ય સુરક્ષામાં રોકાણ કરી શકે છે.

૨[(૩) કાઉન્સિલ ભંડોળના યોગ્ય હિસાબો રાખશે જેમાં નિર્ધારિત રીતે મૂડી અને આવક વચ્ચે તફાવત હશે.

(૪) કાઉન્સિલ નિર્ધારિત રીતે તૈયાર કરશે અને નાણાકીય વર્ષની શરૂઆત પહેલાં, વાર્ષિક નાણાકીય નિવેદન (બજેટ) મંજૂર કરશે જેમાં તેની બધી અપેક્ષિત આવક તેમજ આગામી વર્ષ માટેના તમામ પ્રસ્તાવિત ખર્ચનો ઉલ્લેખ હશે.

3[(5) કાઉન્સિલના વાર્ષિક હિસાબો નિર્ધારિત રીતે તૈયાર કરવામાં આવશે અને ભારતના કોમ્પ્ટ્રોલર અને ઓડિટર-જનરલ દ્વારા જાળવવામાં આવતા ઓડિટર્સના પેનલમાંથી કાઉન્સિલ દ્વારા વાર્ષિક ધોરણે નિયુક્ત કરાયેલા ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સની પેઢી દ્વારા ઓડિટને આધીન રહેશે:

જો કોઈ પેઢી આ પેટા-કલમ હેઠળ ઓડિટર તરીકે નિમણૂક માટે પાત્ર રહેશે નહીં, જો તેના ભાગીદારોમાંથી કોઈ છેલ્લા ચાર વર્ષ દરમિયાન કાઉન્સિલનો સભ્ય હોય અથવા રહ્યો હોય:

જો કાઉન્સિલના ધ્યાન પર લાવવામાં આવે કે કાઉન્સિલના હિસાબો તેના નાણાકીય બાબતોના સાચા અને વાજબી દૃષ્ટિકોણનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા નથી, તો કાઉન્સિલ પોતે એક ખાસ ઓડિટ કરાવી શકે છે:

જો કે, જો આવી માહિતી, કે કાઉન્સિલના હિસાબો તેના નાણાકીય બાબતોના સાચા અને વાજબી દૃષ્ટિકોણનું પ્રતિનિધિત્વ કરતા નથી, તો કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા કાઉન્સિલને મોકલવામાં આવે છે, તો, કાઉન્સિલ, જ્યાં પણ યોગ્ય હોય ત્યાં ખાસ ઓડિટ કરાવી શકે છે. અથવા જરૂરી લાગે તેવી અન્ય કાર્યવાહી કરશે અને તેના પર લેવાયેલા પગલાંનો અહેવાલ કેન્દ્ર સરકારને રજૂ કરશે.]

4[(5A) દર વર્ષના અંતે શક્ય તેટલી વહેલી તકે, કાઉન્સિલ ઓછામાં ઓછા પંદર દિવસ અગાઉથી તેના સભ્યોને ઓડિટ થયેલા હિસાબોનું વિતરણ કરશે અને આ હેતુ માટે બોલાવવામાં આવેલી ખાસ બેઠકમાં આ હિસાબો પર વિચાર કરશે અને મંજૂરી આપશે.

(5B) કાઉન્સિલ આગામી વર્ષના 30 સપ્ટેમ્બર સુધીમાં ભારતના ગેઝેટમાં પ્રકાશિત કરશે, ઓડિટ થયેલા હિસાબોની એક નકલ અને કાઉન્સિલ દ્વારા યોગ્ય રીતે મંજૂર કરાયેલ તે વર્ષ માટેનો કાઉન્સિલનો અહેવાલ અને ઉપરોક્ત હિસાબો અને અહેવાલની નકલો કેન્દ્ર સરકાર અને સંસ્થાના તમામ સભ્યોને મોકલવામાં આવશે.]

૧. ૨૦૦૬ ના અધિનિયમ ૯, કલમ ૧૪ દ્વારા પેટા-કલમો (૨) અને (૩) (w.e.f. ૧૭-૧૧-૨૦૦૬) માટે પેટા.

૨. કલમ ૧૫ દ્વારા પેટા., પેટા-કલમો (૩), (૪) અને (૫) (w.e.f. ૧૭-૧૧-૨૦૦૬) માટે પેટા.

૩. ૨૦૨૨ ના અધિનિયમ ૧૨, કલમ ૧૭ દ્વારા પેટા. (w.e.f. ૧૦-૫-૨૦૨૨) માટે પેટા.

૪. ૨૦૦૬ ના અધિનિયમ ૯, કલમ ૧૫ (w.e.f. ૧૭-૧૧-૨૦૦૬) દ્વારા પેટા.

(6) કાઉન્સિલ રિઝર્વ બેંક ઓફ ઇન્ડિયા એક્ટ, 1934 (2 ઓફ 1934) માં વ્યાખ્યાયિત મુજબ, અનુસૂચિત બેંક પાસેથી અથવા કેન્દ્ર સરકાર પાસેથી ઉધાર લઈ શકે છે-

(a) ભંડોળની સુરક્ષા પર અથવા તેની માલિકીની કોઈપણ અન્ય સંપત્તિની સુરક્ષા પર મૂડી ખાતા પર તેની જવાબદારીઓ પૂર્ણ કરવા માટે જરૂરી કોઈપણ નાણાં, અથવા

(b) કામચલાઉ લોન અથવા ઓવરડ્રાફ્ટ દ્વારા આવક પ્રાપ્ત થવા સુધી બાકી રહેલી વર્તમાન જવાબદારીઓને પૂર્ણ કરવાના હેતુ માટે.

પ્રકરણ IV

સભ્યોના રજિસ્ટર

19.¹[સભ્યોનું રજિસ્ટર].—2[(1) કાઉન્સિલ સંસ્થાના સભ્યોનું રજિસ્ટર એવી રીતે જાળવશે જે નિર્ધારિત કરી શકાય.]

(2) ¹[સભ્યોનું રજિસ્ટર] માં સંસ્થાના દરેક સભ્ય વિશે નીચેની વિગતો શામેલ હશે, એટલે કે,—

(a) તેમનું પૂરું નામ, જન્મ તારીખ, રહેણાંક અને વ્યાવસાયિક સરનામાં;

(b) તેમનું નામ ¹[સભ્યોનું રજિસ્ટર] માં દાખલ કરવામાં આવ્યું તે તારીખ;

(c) તેમની લાયકાત;

3[(ca) શું કોઈ કાર્યવાહીપાત્ર માહિતી અથવા ફરિયાદ બાકી છે અથવા પ્રકરણ V હેઠળ તેની સામે કોઈ દંડ લાદવામાં આવ્યો છે, તેની વિગતો સહિત, જો કોઈ હોય તો;]

(d) શું તેની પાસે પ્રેક્ટિસનું પ્રમાણપત્ર છે; અને

(e) કોઈપણ અન્ય વિગતો જે નિર્ધારિત કરી શકાય છે.

4[(3) કાઉન્સિલ દર વર્ષે 1 એપ્રિલના રોજ સંસ્થાના સભ્યોની યાદી નિર્ધારિત રીતે પ્રકાશિત કરાવશે, અને જો આવા કોઈપણ સભ્ય દ્વારા વિનંતી કરવામાં આવે તો, તેમને આવી યાદીની એક નકલ મોકલશે ⁵[નિયત કરી શકાય તેવી રકમ ચૂકવીને].]

6[(4) સંસ્થાના દરેક સભ્ય, ¹[સભ્યોના રજિસ્ટર] માં તેમનું નામ દાખલ થયા પછી, કાઉન્સિલ 7*** દ્વારા સૂચના દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે તેવી વાર્ષિક સભ્યપદ ફી ચૂકવશે.

8* * * * *]

⁹[20. 10[સભ્યોના રજિસ્ટર] માંથી દૂર કરવું.—(1) કાઉન્સિલ સંસ્થાના કોઈપણ સભ્યનું નામ ¹⁰[સભ્યોના રજિસ્ટર] માંથી દૂર કરી શકે છે

(a) જે મૃત્યુ પામ્યો છે; અથવા

(b) જેની પાસેથી તે અસર માટે વિનંતી પ્રાપ્ત થઈ છે, અથવા

(c) જેણે તેના દ્વારા ચૂકવવાપાત્ર કોઈપણ નિર્ધારિત ફી ચૂકવી નથી; અથવા

(d) જે તેનું નામ ¹⁰[સભ્યોના રજિસ્ટર] માં દાખલ કરવામાં આવ્યું હતું તે સમયે તે પાત્ર હોવાનું જાણવા મળ્યું છે, અથવા જે પછી કોઈપણ સમયે કલમ 8 માં ઉલ્લેખિત કોઈપણ અપંગતાને આધીન બન્યો છે, અથવા જે અન્ય કોઈપણ કારણોસર રજિસ્ટર પર તેનું નામ રાખવાનો હકદાર રહ્યો નથી.

(2) કાઉન્સિલ રજિસ્ટરમાંથી કોઈપણ સભ્યનું નામ દૂર કરશે જેના સંબંધમાં આ કાયદા હેઠળ તેમને સંસ્થાના સભ્યપદમાંથી દૂર કરવાનો આદેશ પસાર કરવામાં આવ્યો છે.]

1. "નોંધણી" માટે કલમ 12, કલમ 18 દ્વારા પેટા (w.e.f. 10-5-2022).

2. કલમ 18, ibid. દ્વારા પેટા (1) માટે કલમ 18 દ્વારા પેટા (w.e.f. 10-5-2022).

3. કલમ 18, ibid. દ્વારા પેટા (w.e.f. 10-5-2022).

૪. ૧૯૫૯ ના અધિનિયમ ૧૫, કલમ ૧૭ દ્વારા પેટા-કલમ (૩) (w.e.f. ૧-૭-૧૯૫૯) માટે ઉપ-કલમ.

૫. ૨૦૦૬ ના અધિનિયમ ૯, કલમ ૧૬ (w.e.f. ૧૭-૧૧-૨૦૦૬) દ્વારા પેટા-કલમ.

૬. ૨૦૦૬ ના અધિનિયમ ૯, કલમ ૧૬ દ્વારા પેટા-કલમ (૪) (w.e.f. ૮-૮-૨૦૦૬) માટે ઉપ-કલમ.

૭. ૨૦૨૨ ના અધિનિયમ ૧૨, કલમ ૧૮ (w.e.f. ૧૦-૫-૨૦૨૨) દ્વારા અવગણવામાં આવેલ ", જે પાંચ હજાર રૂપિયાથી વધુ ન હોવો જોઈએ" શબ્દો. ૮. કલમ ૧૮, ibid દ્વારા અવગણવામાં આવેલ જોગવાઈ. (w.e.f. 10-5-2022).

9. કલમ 20 (w.e.f. 1-7-1959) માટે 1959 ના અધિનિયમ 15, કલમ 18 દ્વારા પેટા.

10. "નોંધણી" માટે 2022 ના અધિનિયમ 12, કલમ 19 દ્વારા પેટા. (w.e.f. 10-5-2022).

1[(3) જો કોઈ સભ્યનું નામ પેટા-કલમ (1) ની કલમ (c) હેઠળ રજીસ્ટરમાંથી દૂર કરવામાં આવ્યું હોય, તો અરજી મળ્યા પછી, કાઉન્સિલ દ્વારા સૂચના દ્વારા નક્કી કરવામાં આવી શકે તેવી વધારાની ફી સાથે વાર્ષિક ફી અને પ્રવેશ ફીની બાકી રકમ ચૂકવીને તેનું નામ રજિસ્ટરમાં ફરીથી દાખલ કરી શકાય છે. 2***:

3* * * * * 4[પ્રકરણ V

ગેરવર્તણૂક

5[21. શિસ્ત નિયામક.—(1) કાઉન્સિલ, સૂચના દ્વારા, સંસ્થાના ડિરેક્ટર (શિસ્ત) તરીકે નિયુક્ત અધિકારી અને આવા અન્ય કર્મચારીઓના નેતૃત્વમાં એક શિસ્ત નિયામકની સ્થાપના કરશે જે તેને મળેલી કોઈપણ માહિતી અથવા ફરિયાદના સંદર્ભમાં તપાસ કરશે.

(2) નિર્ધારિત ફી સાથે કોઈપણ માહિતી અથવા ફરિયાદ પ્રાપ્ત થયા પછી, નિયામક (શિસ્ત) કથિત ગેરવર્તણૂકની ઘટના અંગે પ્રથમ દૃષ્ટિએ અભિપ્રાય આપશે.

(3) જ્યાં નિયામક (શિસ્ત) ને લાગે છે કે સભ્ય પ્રથમ અનુસૂચિમાં ઉલ્લેખિત કોઈપણ વ્યાવસાયિક અથવા અન્ય ગેરવર્તણૂક માટે દોષિત છે, તે આ બાબત શિસ્ત બોર્ડ સમક્ષ રજૂ કરશે અને જ્યાં નિયામક (શિસ્ત) ને લાગે છે કે સભ્ય બીજી અનુસૂચિમાં અથવા બંને અનુસૂચિમાં ઉલ્લેખિત કોઈપણ વ્યાવસાયિક અથવા અન્ય ગેરવર્તણૂક માટે દોષિત છે, તે આ બાબત શિસ્ત સમિતિ સમક્ષ રજૂ કરશે.

(4) આ કાયદાની જોગવાઈઓ હેઠળ તપાસ કરવા માટે, શિસ્ત નિયામક નિર્દિષ્ટ પ્રક્રિયાનું પાલન કરશે.

(5) જ્યાં ફરિયાદી ફરિયાદ પાછી ખેંચે છે, ત્યારે ડિરેક્ટર (શિસ્ત) શિસ્ત બોર્ડ અથવા, જેમ બને તેમ, શિસ્ત સમિતિ સમક્ષ આવી પાછી ખેંચવાની અરજી રજૂ કરશે, અને ઉપરોક્ત બોર્ડ અથવા સમિતિ, જો તે માને છે કે સંજોગો યોગ્ય છે, તો કોઈપણ તબક્કે પાછી ખેંચવાની મંજૂરી આપી શકે છે.]

6[21A. શિસ્ત બોર્ડ.—(1) કાઉન્સિલ એક શિસ્ત બોર્ડની રચના કરશે જેમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:

(a) કાયદામાં અનુભવ ધરાવતી અને શિસ્ત બાબતો અને વ્યવસાયનું જ્ઞાન ધરાવતી વ્યક્તિ, તેના પ્રમુખ અધિકારી બનશે;

(b) બે સભ્યો જેમાંથી એક કાઉન્સિલ દ્વારા ચૂંટાયેલા કાઉન્સિલના સભ્ય હશે અને બીજો સભ્ય કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા કાયદા, અર્થશાસ્ત્ર, વ્યવસાય, નાણાકીય અથવા એકાઉન્ટન્સીના ક્ષેત્રમાં અનુભવ ધરાવતા પ્રતિષ્ઠિત વ્યક્તિઓમાંથી નામાંકિત કરવામાં આવશે;

(c) ડિરેક્ટર (શિસ્ત) બોર્ડના સચિવ તરીકે કાર્ય કરશે.

(2) શિસ્ત બોર્ડ તેની સમક્ષના તમામ કેસોનો સામનો કરતી વખતે સંક્ષિપ્ત નિકાલ પ્રક્રિયાનું પાલન કરશે.

(૩) જ્યાં શિસ્ત બોર્ડનો મત હોય કે કોઈ સભ્ય પ્રથમ અનુસૂચિમાં ઉલ્લેખિત વ્યાવસાયિક અથવા અન્ય ગેરવર્તણૂક માટે દોષિત છે, ત્યારે તે સભ્યને તેની વિરુદ્ધ કોઈપણ આદેશ આપતા પહેલા તેને સાંભળવાની તક આપશે અને ત્યારબાદ નીચેનામાંથી કોઈપણ એક અથવા વધુ પગલાં લઈ શકે છે, જેમ કે:—

(a) સભ્યને ઠપકો આપવો;

(b) સભ્યનું નામ ત્રણ મહિનાના સમયગાળા સુધી રજિસ્ટરમાંથી દૂર કરવું; (c) તે યોગ્ય લાગે તેવો દંડ લાદવો, જે એક લાખ રૂપિયા સુધીનો હોઈ શકે છે.

1. 2006 ના અધિનિયમ 9 દ્વારા ઇન્સ., કલમ 17 (w.e.f. 8-8-2006).

2. 2022 ના અધિનિયમ 12 દ્વારા ", જે રૂપિયા બે હજારથી વધુ ન હોવી જોઈએ" શબ્દોને બાદ કરવામાં આવ્યા છે. ૧૯ (w.e.f. ૧૦-૫-૨૦૨૨) ૩. કલમ ૧૯, ibid. (w.e.f. ૧૦-૫-૨૦૨૨) દ્વારા અવગણવામાં આવેલ જોગવાઈ.

૪. ૧૯૫૯ ના અધિનિયમ ૧૫ દ્વારા પેટા, પ્રકરણ V (w.e.f. ૧-૭-૧૯૫૯) માટે કલમ ૧૯.

૫. ૨૦૦૬ ના અધિનિયમ ૯ દ્વારા પેટા, કલમ ૧૮, કલમ ૨૧ (w.e.f. ૧૭-૧૧-૨૦૦૬) માટે કલમ ૧૯.

૬. ૨૦૦૬ ના અધિનિયમ ૯ દ્વારા પેટા, કલમ ૧૯ (w.e.f. ૧૭-૧૧-૨૦૦૬).

(૪) નિયામક (શિસ્ત) શિસ્ત બોર્ડ સમક્ષ બધી માહિતી અને ફરિયાદો રજૂ કરશે જ્યાં તેમનો અભિપ્રાય હોય કે પ્રથમ દૃષ્ટિએ કોઈ કેસ નથી અને શિસ્ત બોર્ડ, જો તે નિયામક (શિસ્ત) ના મંતવ્ય સાથે સંમત થાય, તો તે બાબતને બંધ કરી શકે છે અથવા અસંમત હોય તો, નિયામક (શિસ્ત) ને આ બાબતની વધુ તપાસ કરવાની સલાહ આપી શકે છે.

૨૧બી. શિસ્ત સમિતિ.—(૧) કાઉન્સિલ એક શિસ્ત સમિતિની રચના કરશે જેમાં કાઉન્સિલના પ્રમુખ અથવા ઉપપ્રમુખ પ્રમુખ તરીકે અને કાઉન્સિલના સભ્યોમાંથી ચૂંટાયેલા બે સભ્યો અને કાયદા, અર્થશાસ્ત્ર, વ્યવસાય, નાણાં અથવા એકાઉન્ટન્સીના ક્ષેત્રમાં અનુભવ ધરાવતા પ્રતિષ્ઠિત વ્યક્તિઓમાંથી કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા નામાંકિત બે સભ્યોનો સમાવેશ થાય છે:

પરંતુ કાઉન્સિલ જ્યારે જરૂરી લાગે ત્યારે વધુ શિસ્ત સમિતિઓની રચના કરી શકે છે.

(2) શિસ્ત સમિતિ, તેની સમક્ષ રજૂ કરાયેલા કેસોની વિચારણા કરતી વખતે, નિર્દિષ્ટ પ્રક્રિયાનું પાલન કરશે.

(3) જ્યાં શિસ્ત સમિતિનો અભિપ્રાય હોય કે કોઈ સભ્ય બીજી અનુસૂચિ અથવા પ્રથમ અનુસૂચિ અને બીજી અનુસૂચિ બંનેમાં ઉલ્લેખિત વ્યાવસાયિક અથવા અન્ય ગેરવર્તણૂક માટે દોષિત છે, ત્યારે તે સભ્યને તેની વિરુદ્ધ કોઈપણ આદેશ આપતા પહેલા તેને સાંભળવાની તક આપશે અને ત્યારબાદ નીચેનામાંથી કોઈપણ એક અથવા વધુ પગલાં લઈ શકે છે, જેમ કે:—

(a) સભ્યને ઠપકો આપવો;

(b) સભ્યનું નામ રજિસ્ટરમાંથી કાયમી ધોરણે અથવા તે સમયગાળા માટે દૂર કરવું, જે તે યોગ્ય માને છે;

(c) તે યોગ્ય લાગે તેવો દંડ લાદશે, જે પાંચ લાખ રૂપિયા સુધીનો હોઈ શકે છે.

(4) કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા નિયુક્ત સભ્યોને ચૂકવવાપાત્ર ભથ્થાઓ નિર્દિષ્ટ કરી શકાય તેવો હશે.

21C. સત્તા, શિસ્ત સમિતિ, શિસ્ત બોર્ડ અને નિયામક (શિસ્ત) પાસે સિવિલ કોર્ટની સત્તાઓ હોવી જોઈએ.—આ કાયદાની જોગવાઈઓ હેઠળ તપાસના હેતુઓ માટે, સત્તા, શિસ્ત સમિતિ, શિસ્ત બોર્ડ અને નિયામક (શિસ્ત) પાસે સિવિલ પ્રોસિજર કોડ, 1908 (1908 નો 5) હેઠળ સિવિલ કોર્ટમાં નિહિત હોય તેવી જ સત્તાઓ હશે, જેમ કે:—

(a) કોઈપણ વ્યક્તિને સમન્સ પાઠવવા અને હાજર રહેવા માટે દબાણ કરવું અને શપથ પર તેની તપાસ કરવી; (b) કોઈપણ દસ્તાવેજની શોધ અને રજૂઆત; અને

(c) સોગંદનામા પર પુરાવા મેળવવા.

1* * * *.

21D. સંક્રમણાત્મક જોગવાઈઓ.—ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સ (સુધારા) અધિનિયમ, 2006 (2006 નો 9) ની શરૂઆત પહેલાં કાઉન્સિલ સમક્ષ બાકી રહેલી બધી ફરિયાદો અથવા શિસ્ત સમિતિ દ્વારા શરૂ કરાયેલ કોઈપણ તપાસ અથવા હાઇકોર્ટમાં કરવામાં આવેલી કોઈપણ સંદર્ભ અથવા અપીલ, આ કાયદાની જોગવાઈઓ દ્વારા સંચાલિત રહેશે, જાણે કે આ કાયદામાં ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સ (સુધારા) અધિનિયમ, 2006 દ્વારા સુધારો કરવામાં આવ્યો ન હોય.]

2[22. વ્યાવસાયિક અથવા અન્ય ગેરવર્તણૂક વ્યાખ્યાયિત.—આ કાયદાના હેતુઓ માટે, "વ્યાવસાયિક અથવા અન્ય ગેરવર્તણૂક" શબ્દમાં કોઈપણ અનુસૂચિમાં પૂરી પાડવામાં આવેલ કોઈપણ કૃત્ય અથવા ભૂલનો સમાવેશ થાય છે તેવું માનવામાં આવશે, પરંતુ આ કલમમાં કંઈપણ કલમ 21 ની પેટા-કલમ (1) હેઠળ સંસ્થાના કોઈપણ સભ્યના વર્તનની તપાસ કરવા માટે ડિરેક્ટર (શિસ્ત) ને આપવામાં આવેલી સત્તા અથવા ફરજને કોઈપણ રીતે મર્યાદિત અથવા સંક્ષિપ્ત કરવા માટે અર્થઘટન કરવામાં આવશે નહીં.]

1. 2022 ના અધિનિયમ 12, કલમ 24 (w.e.f. 10-5-2022) દ્વારા અવગણવામાં આવેલ સ્પષ્ટતા.

2. 2006 ના અધિનિયમ 9, કલમ 20 દ્વારા કલમ 22 (w.e.f. 17-11-2006) માટે પેટા.

1[22A. અપીલ સત્તામંડળનું બંધારણ.—(૧) કેન્દ્ર સરકાર, સૂચના દ્વારા, એક અપીલ સત્તામંડળની રચના કરશે જેમાં નીચેનાનો સમાવેશ થશે:

(a) એક વ્યક્તિ જે હાઇકોર્ટના ન્યાયાધીશ છે અથવા રહી ચૂક્યા છે, તેના અધ્યક્ષ બનશે;

(b) ઓછામાં ઓછા એક પૂર્ણ કાર્યકાળ માટે કાઉન્સિલના સભ્ય રહેલા અને કાઉન્સિલના વર્તમાન સભ્ય ન હોય તેવા વ્યક્તિઓમાંથી બે સભ્યોની નિમણૂક કરવામાં આવશે;

(c) કાયદા, અર્થશાસ્ત્ર, વ્યવસાય, નાણાં અથવા એકાઉન્ટન્સીના ક્ષેત્રમાં જ્ઞાન અને વ્યવહારુ અનુભવ ધરાવતા વ્યક્તિઓમાંથી કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા નામાંકિત કરવામાં આવશે તેવા બે સભ્યો.

(૨) અધ્યક્ષ અને અન્ય સભ્યો અંશકાલિક સભ્યો હશે.

૨૨B. અધ્યક્ષ અને સત્તામંડળના સભ્યોનો કાર્યકાળ.—(૧) અધ્યક્ષ તરીકે નિયુક્ત વ્યક્તિ પોતાનો કાર્યકાળ પૂર્ણ કરે તે તારીખથી ત્રણ વર્ષ અથવા તે પાંસઠ વર્ષની ઉંમર પૂર્ણ કરે ત્યાં સુધી, જે વહેલું હોય ત્યાં સુધી પદ સંભાળશે.

(૨) સભ્ય તરીકે નિયુક્ત વ્યક્તિ પોતાનો કાર્યકાળ પૂર્ણ કરે તે તારીખથી ત્રણ વર્ષ અથવા તે બાંસઠ વર્ષની ઉંમર પૂર્ણ કરે ત્યાં સુધી, જે વહેલું હોય ત્યાં સુધી પદ સંભાળશે.

૨૨C. સત્તામંડળના અધ્યક્ષ અને સભ્યોના ભથ્થાં અને સેવાની શરતો.— અધ્યક્ષ અને સભ્યોને ચૂકવવાપાત્ર ભથ્થાં, અને તેમની સેવાની અન્ય શરતો અને શરતો અને કાઉન્સિલ અને આવા અન્ય સત્તામંડળો દ્વારા સત્તામંડળના ખર્ચને પહોંચી વળવાની રીત એવી હશે જે સ્પષ્ટ કરી શકાય.

22D. સત્તામંડળ દ્વારા નિયમન કરવાની પ્રક્રિયા.—(1) સત્તામંડળનું કાર્યાલય દિલ્હી ખાતે રહેશે. (2) સત્તામંડળ તેની પોતાની પ્રક્રિયાનું નિયમન કરશે.

(3) સત્તામંડળના તમામ આદેશો અને નિર્ણયો અધ્યક્ષ દ્વારા યોગ્ય રીતે અધિકૃત અધિકારી દ્વારા પ્રમાણિત કરવામાં આવશે.

૨૨ઈ. અધિકારીઓ અને સત્તામંડળના અન્ય સ્ટાફ.—(૧) કાઉન્સિલ સત્તામંડળને એવા અધિકારીઓ અને અન્ય સ્ટાફ સભ્યો ઉપલબ્ધ કરાવશે જે સત્તામંડળના કાર્યોને કાર્યક્ષમ રીતે પૂર્ણ કરવા માટે જરૂરી હોય.

(૨) સત્તામંડળના અધિકારીઓ અને અન્ય સ્ટાફ સભ્યોના પગાર અને ભથ્થાં અને સેવાની શરતો એવી હશે જે નિર્ધારિત કરવામાં આવી શકે.

૨૨ઈ. અધ્યક્ષ અને સભ્યોનું રાજીનામું અને દૂર કરવું.—(૧) અધ્યક્ષ અથવા સભ્ય, કેન્દ્ર સરકારને સંબોધિત લેખિત સૂચના દ્વારા, તેમના પદ પરથી રાજીનામું આપી શકે છે:

જો કે કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા તેમને તેમનો હોદ્દો વહેલા છોડી દેવાની પરવાનગી ન મળે તો, અધ્યક્ષ અથવા સભ્ય આવી સૂચના મળ્યાની તારીખથી ત્રણ મહિનાની સમાપ્તિ સુધી અથવા તેમના અનુગામી તરીકે યોગ્ય રીતે નિયુક્ત કરાયેલ વ્યક્તિ તેમનો હોદ્દો ગ્રહણ કરે ત્યાં સુધી અથવા પદની મુદત પૂરી થાય ત્યાં સુધી, જે પણ વહેલું હોય ત્યાં સુધી પદ પર રહેશે.

(2) કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા નિયુક્ત કરાયેલી વ્યક્તિ દ્વારા કરવામાં આવેલી તપાસ પછી, જેમાં અધ્યક્ષ અથવા સભ્યને તેમની સામેના આરોપોની જાણ કરવામાં આવી હોય અને આવા આરોપોના સંદર્ભમાં સુનાવણીની વાજબી તક આપવામાં આવી હોય, ત્યારબાદ સાબિત થયેલા ગેરવર્તણૂક અથવા અસમર્થતાના આધારે કેન્દ્ર સરકારના આદેશ દ્વારા અધ્યક્ષ અથવા સભ્યને તેમના પદ પરથી દૂર કરવામાં આવશે નહીં.

22G. સત્તામંડળને અપીલ.—(૧) સંસ્થાના કોઈપણ સભ્ય, જે શિસ્ત બોર્ડ અથવા શિસ્ત સમિતિ દ્વારા કલમ ૨૧A ની પેટા-કલમ (૩) અને કલમ ૨૧B ની પેટા-કલમ (૩) માં ઉલ્લેખિત કોઈપણ દંડ લાદવાના કોઈપણ આદેશથી નારાજ હોય, તે આદેશ તેમને મોકલવામાં આવે તે તારીખથી નેવું દિવસની અંદર, સત્તામંડળને અપીલ કરી શકે છે:

૧. ૨૦૦૬ ના અધિનિયમ ૯, કલમ ૨૧, કલમ ૨૨A (૧૭-૧૧-૨૦૦૬ થી) માટે પેટા.

જો કે ડિરેક્ટર (શિસ્ત) શિસ્ત બોર્ડ અથવા શિસ્ત સમિતિના નિર્ણય સામે કાઉન્સિલ દ્વારા અધિકૃત કરવામાં આવે તો, નેવું દિવસની અંદર ઓથોરિટી સમક્ષ અપીલ કરી શકે છે:

જો કે ઓથોરિટી નેવું દિવસની ઉપરોક્ત અવધિ પૂર્ણ થયા પછી આવી કોઈપણ અપીલનો સ્વીકાર કરી શકે છે, જો તે સંતુષ્ટ થાય કે સમયસર અપીલ દાખલ ન કરવા માટે પૂરતું કારણ હતું.

(2) ઓથોરિટી, કોઈપણ કેસના રેકોર્ડ મંગાવ્યા પછી, કલમ 21A ની પેટા-કલમ (3) અને કલમ 21B ની પેટા-કલમ (3) હેઠળ શિસ્ત બોર્ડ અથવા શિસ્ત સમિતિ દ્વારા કરવામાં આવેલા કોઈપણ આદેશમાં સુધારો કરી શકે છે અને -

(a) હુકમની પુષ્ટિ, સુધારો અથવા રદ કરી શકે છે;

(b) કોઈપણ દંડ લાદી શકે છે અથવા આદેશ દ્વારા લાદવામાં આવેલા દંડને રદ કરી શકે છે, ઘટાડી શકે છે અથવા વધારી શકે છે;

(c) કેસની પરિસ્થિતિમાં સત્તાધિકારી યોગ્ય માને તેવી વધુ તપાસ માટે કેસને શિસ્ત બોર્ડ અથવા શિસ્ત સમિતિને સોંપવો; અથવા

(d) સત્તાધિકારી યોગ્ય લાગે તેવો અન્ય આદેશ પસાર કરવો:

પરંતુ કોઈપણ આદેશ પસાર કરતા પહેલા સત્તાધિકારી સંબંધિત પક્ષોને સાંભળવાની તક આપશે.]

પ્રકરણ VI

પ્રાદેશિક પરિષદો

૨૩. પ્રાદેશિક પરિષદોનું બંધારણ અને કાર્યો.—(૧)૧[તેના કાર્યો સંબંધિત બાબતોમાં સલાહ અને સહાય કરવાના હેતુસર, પરિષદ કલમ ૯ ની પેટા-કલમ (૨) ની કલમ (એ) હેઠળ કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા નિર્દિષ્ટ કરાયેલા એક અથવા વધુ પ્રાદેશિક મતવિસ્તારો માટે યોગ્ય લાગે ત્યારે, પ્રાદેશિક પરિષદોની રચના કરી શકે છે.

(૨) પ્રાદેશિક પરિષદોની રચના એવી રીતે કરવામાં આવશે અને નિર્ધારિત કાર્યોનો ઉપયોગ કરવામાં આવશે.

પ્રકરણ VII

દંડ

24. સભ્ય હોવાનો ખોટો દાવો કરવા બદલ દંડ, વગેરે—કોઈપણ વ્યક્તિ જે,—

(i) સંસ્થાના સભ્ય ન હોવાનો,—

(a) એવું દર્શાવે છે કે તે સંસ્થાના સભ્ય છે; અથવા

(b) ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ હોદ્દો વાપરે છે, અથવા

(ii) સંસ્થાના સભ્ય હોવા છતાં, પરંતુ પ્રેક્ટિસનું પ્રમાણપત્ર ન હોવાથી, તે ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ તરીકે પ્રેક્ટિસ કરે છે અથવા પ્રેક્ટિસ કરે છે,

પહેલી વાર દોષિત ઠેરવવા પર દંડ સાથે સજા થશે જે ²[એક લાખ રૂપિયા] સુધીનો હોઈ શકે છે, અને પછીના કોઈપણ દોષિત ઠેરવવા પર છ મહિના સુધીની કેદ અથવા દંડ જે ³[પાંચ લાખ રૂપિયા] સુધીનો હોઈ શકે છે, અથવા બંને સાથે.

4[24A. કાઉન્સિલના નામનો ઉપયોગ કરવા, ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્સીની ડિગ્રીઓ આપવા વગેરે માટે દંડ.—(1) આ કાયદામાં અન્યથા જોગવાઈ કર્યા સિવાય, કોઈ પણ વ્યક્તિ -

(i) એવા નામ અથવા સામાન્ય સીલનો ઉપયોગ કરશે જે સંસ્થાના નામ અથવા સામાન્ય સીલ સાથે સમાન હોય અથવા લગભગ સમાન હોય જેથી જનતાને છેતરવામાં આવે;

1. ૧૯૫૯ ના અધિનિયમ ૧૫, કલમ ૨૦ દ્વારા "કાઉન્સિલ આવી પ્રાદેશિક પરિષદોની રચના કરી શકે છે" (w.e.f. ૧-૭-૧૯૫૯) માટે પેટા. ૨. ૨૦૨૨ ના અધિનિયમ ૧૨, કલમ ૨૮ દ્વારા "એક હજાર રૂપિયા" માટે પેટા. (w.e.f. ૧૦-૫-૨૦૨૨).

3. કલમ ૨૮ દ્વારા "પાંચ હજાર રૂપિયા" માટે પેટા. (w.e.f. ૧૦-૫-૨૦૨૨).

4. ૧૯૫૯ ના અધિનિયમ ૧૫, કલમ ૨૧ (w.e.f. ૧-૭-૧૯૫૯) દ્વારા પેટા.

(ii) કોઈપણ ડિગ્રી, ડિપ્લોમા અથવા પ્રમાણપત્ર આપવું અથવા કોઈપણ હોદ્દો આપવો જે સંસ્થાના સભ્યની સમાન કોઈપણ લાયકાત અથવા યોગ્યતાના પદ અથવા પ્રાપ્તિને સૂચવે છે અથવા સૂચવવાનો હેતુ ધરાવે છે; અથવા

(iii) ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સના વ્યવસાયને કોઈપણ રીતે નિયમન કરવાનો પ્રયાસ કરે છે. (2) પેટા-કલમ (1) ની જોગવાઈઓનું ઉલ્લંઘન કરનાર કોઈપણ વ્યક્તિ, તેની વિરુદ્ધ લેવામાં આવી શકે તેવી કોઈપણ અન્ય કાર્યવાહીને પૂર્વગ્રહ રાખ્યા વિના, 1 [છ મહિના સુધીની કેદની સજા અથવા એક લાખ રૂપિયાથી ઓછી નહીં પરંતુ પાંચ લાખ રૂપિયા સુધીનો દંડ, અથવા પ્રથમ દોષિત ઠેરવવા પર બંને] અને પછીના દોષિત ઠેરવવા પર 2 [એક વર્ષ સુધીની કેદની સજા, અથવા બે લાખ રૂપિયાથી ઓછી નહીં પરંતુ દસ લાખ રૂપિયા સુધીનો દંડ], અથવા બંને સાથે સજા થશે.

3* * * * *] 25. કંપનીઓએ એકાઉન્ટન્સીમાં જોડાવું નહીં.—(1) કોઈપણ કંપની, ભલે તે ભારતમાં સ્થાપિત હોય કે અન્યત્ર, ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ તરીકે પ્રેક્ટિસ કરશે નહીં.

૪[સમજૂતી.—શંકા દૂર કરવા માટે, આથી જાહેર કરવામાં આવે છે કે "કંપની" માં કોઈપણ મર્યાદિત જવાબદારી ભાગીદારીનો સમાવેશ થશે જેની કંપની આ કલમના હેતુઓ માટે ભાગીદાર હોય.] (૨) જો કોઈ કંપની પેટા-કલમ (૧) ની જોગવાઈઓનું ઉલ્લંઘન કરે છે, તો, કંપની સામે લઈ શકાય તેવી કોઈપણ અન્ય કાર્યવાહીને પૂર્વગ્રહ રાખ્યા વિના, દરેક ડિરેક્ટર, મેનેજર, સચિવ અને તેના કોઈપણ અન્ય અધિકારી જે જાણી જોઈને આવા ઉલ્લંઘનનો પક્ષકાર છે તેમને દંડ થશે ^૫[જે બે લાખ રૂપિયાથી ઓછો નહીં પરંતુ] જે પ્રથમ દોષિત ઠેરવવા પર ^૬[દસ લાખ રૂપિયા] સુધી અને કોઈપણ પછીના દોષિત ઠેરવવા પર 7[જે દંડ ચાર લાખ રૂપિયાથી ઓછો નહીં પરંતુ વીસ લાખ રૂપિયા સુધીનો હોઈ શકે છે].

26. અયોગ્ય વ્યક્તિઓ દસ્તાવેજો પર સહી ન કરી શકે.—(1) સંસ્થાના સભ્ય સિવાય અન્ય કોઈ વ્યક્તિ ⁸[ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ તરીકે વ્યવહારમાં] અથવા ⁹[આવા ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સની પેઢી] વતી તેની વ્યાવસાયિક ક્ષમતામાં કોઈપણ દસ્તાવેજ પર સહી કરી શકશે નહીં.

10[(2) કોઈપણ વ્યક્તિ જે પેટા-કલમ (1) ની જોગવાઈઓનું ઉલ્લંઘન કરે છે, તેને તેની વિરુદ્ધ લેવામાં આવતી કોઈપણ અન્ય કાર્યવાહીને પૂર્વગ્રહ રાખ્યા વિના, પ્રથમ દોષિત ઠેરવવામાં આવે તો તેને ¹¹[એક લાખ રૂપિયા] થી ઓછો નહીં પરંતુ ¹²[પાંચ લાખ રૂપિયા] સુધીનો દંડ અને બીજી કે ત્યારબાદ દોષિત ઠેરવવામાં આવે તો તેને એક વર્ષ સુધીની કેદ અથવા ¹³[બે લાખ રૂપિયા] થી ઓછો નહીં પરંતુ ¹⁴[દસ લાખ રૂપિયા] સુધીનો દંડ અથવા બંને સજા થઈ શકે છે.]

27. શાખા કચેરીઓની જાળવણી.—(1) જ્યાં ¹⁵[વ્યવહારમાં ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ] અથવા ¹⁶[આવી ચાર્ટર્ડ કંપનીની પેઢી એકાઉન્ટન્ટ્સ] ની ભારતમાં એક કરતાં વધુ ઓફિસો હોય, આવી દરેક ઓફિસ સંસ્થાના સભ્યના અલગ ચાર્જમાં રહેશે:

પરંતુ કાઉન્સિલ યોગ્ય કિસ્સાઓમાં કોઈપણ ²[ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ ઇન પ્રેક્ટિસ] અથવા ³[આવા ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સની પેઢી] ને આ પેટા-વિભાગના સંચાલનમાંથી મુક્તિ આપી શકે છે.

(2) દરેક ²[ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ ઇન પ્રેક્ટિસ] અથવા ³[આવા ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સની પેઢી] જે એક કરતાં વધુ ઓફિસો જાળવે છે તે કાઉન્સિલને ઓફિસો અને તેના ચાર્જમાં રહેલા વ્યક્તિઓની યાદી મોકલશે અને તેના સંબંધમાં કોઈપણ ફેરફારોની જાણ કાઉન્સિલને રાખશે.

1. 2022 ના અધિનિયમ 12 દ્વારા સબ્સ. 29, "પહેલી વખત દોષિત ઠેરવવામાં આવે ત્યારે એક હજાર રૂપિયા સુધીના દંડની સજા થઈ શકે છે" (w.e.f. 10-5-2022).

2. કલમ 29, ibid. દ્વારા સબ્સ., "છ મહિના માટે, અથવા દંડ સાથે જે પાંચ હજાર રૂપિયા સુધીનો હોઈ શકે છે" (w.e.f. 10-5-2022). 3. 2006 ના અધિનિયમ 9, કલમ 22 (w.e.f. 8-8-2006) દ્વારા બાકાત રાખવામાં આવ્યું.

4. 2012 ના અધિનિયમ 3 દ્વારા ઇન્સ., કલમ 3 (w.e.f. 1-2-2012).

5. 2022 ના અધિનિયમ 12 દ્વારા ઇન્સ., કલમ 30 (w.e.f. 10-5-2022).

6. કલમ 30 દ્વારા સબ્સ, ibid., "એક હજાર રૂપિયા" માટે (w.e.f. 10-5-2022).

7. કલમ 30 દ્વારા સબ્સ, ibid., "પાંચ હજાર રૂપિયા સુધી" માટે (w.e.f. 10-5-2022).

8. ૧૯૫૯ ના અધિનિયમ ૧૫, કલમ ૨૨ દ્વારા સબ્સ, "ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ" માટે (w.e.f. 1-7-1959).

9. કલમ ૨૨ દ્વારા સબ્સ, ibid., "ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સની પેઢી" માટે (w.e.f. 1-7-1959).

10. ૨૦૦૬ ના અધિનિયમ ૯ દ્વારા સબ્સ, ibid., s. 23, પેટા-કલમ (2) માટે (ચાલુ 8-8-2006).

૧૧. ૨૦૨૨ ના અધિનિયમ ૧૨, કલમ ૩૧ દ્વારા "પાંચ હજાર રૂપિયા" માટે પેટા (ચાલુ ૧૦-૫-૨૦૨૨).

૧૨. કલમ ૩૧ દ્વારા પેટા, ibid., "એક લાખ રૂપિયા" માટે (ચાલુ ૧૦-૫-૨૦૨૨).

૧૩. કલમ ૩૧ દ્વારા પેટા, ibid., "દસ હજાર રૂપિયા" માટે (ચાલુ ૧૦-૫-૨૦૨૨).

૧૪. કલમ ૩૧, ibid., "બે લાખ રૂપિયા" માટે (ચાલુ ૧૦-૫-૨૦૨૨).

૧૫. ૧૯૫૯ ના અધિનિયમ ૧૫ દ્વારા પેટા, ibid. 22, “ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ” માટે (w.e.f. 1-7-1959).

16. કલમ 22 દ્વારા સબ્સ., ibid., “ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સની પેઢી” માટે (w.e.f. 1-7-1959).

28. કાઉન્સિલ અથવા કેન્દ્ર સરકારના આદેશ દ્વારા અથવા તેના હેઠળ કરવામાં આવેલી ફરિયાદ સિવાય આ કાયદા હેઠળ કોઈ પણ વ્યક્તિ પર કાયદેસર કાર્યવાહી કરવામાં આવશે નહીં.

1[પ્રકરણ VII A

ગુણવત્તા સમીક્ષા બોર્ડ

28A. ગુણવત્તા સમીક્ષા બોર્ડની સ્થાપના.—(1) કેન્દ્ર સરકાર, સૂચના દ્વારા, એક ગુણવત્તા સમીક્ષા બોર્ડની રચના કરશે જેમાં અધ્યક્ષ અને દસ અન્ય સભ્યો હશે.

(2) બોર્ડના અધ્યક્ષ અને સભ્યોની નિમણૂક કાયદા, અર્થશાસ્ત્ર, વ્યવસાય, નાણાકીય અથવા એકાઉન્ટન્સી ક્ષેત્રમાં અનુભવ ધરાવતા પ્રતિષ્ઠિત વ્યક્તિઓમાંથી કરવામાં આવશે.

(3) બોર્ડના પાંચ સભ્યો કાઉન્સિલ દ્વારા નામાંકિત કરવામાં આવશે અને અન્ય પાંચ સભ્યો કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા નામાંકિત કરવામાં આવશે.

28B. બોર્ડના કાર્યો.—બોર્ડ નીચેના કાર્યો કરશે, જેમ કે:—

(a) સંસ્થાના સભ્યો દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવતી સેવાઓની ગુણવત્તા અંગે કાઉન્સિલને ભલામણો કરવા;

(b) સંસ્થાના સભ્યો દ્વારા ઓડિટ સેવાઓ સહિત પૂરી પાડવામાં આવતી સેવાઓની ગુણવત્તાની સમીક્ષા કરવા; અને

(c) સંસ્થાના સભ્યોને સેવાઓની ગુણવત્તા સુધારવા અને વિવિધ વૈધાનિક અને અન્ય નિયમનકારી આવશ્યકતાઓનું પાલન કરવા માટે માર્ગદર્શન આપવા.

2[(d) સંસ્થાના સભ્યો અથવા કંપનીઓ દ્વારા તેની સમીક્ષા દરમિયાન ધ્યાનમાં લેવામાં આવેલી વિવિધ વૈધાનિક અને નિયમનકારી આવશ્યકતાઓનું પાલન ન કરવાના કિસ્સાઓને શિસ્ત નિયામકને તેની તપાસ માટે મોકલવા.]

28C. બોર્ડની પ્રક્રિયા.—બોર્ડ એવા સમયે અને સ્થળે મળશે અને તેની બેઠકોમાં નિર્દિષ્ટ પ્રક્રિયાનું પાલન કરશે.

28D. બોર્ડના અધ્યક્ષ અને સભ્યોની સેવાની શરતો અને ખર્ચ.—(1) અધ્યક્ષ અને બોર્ડના સભ્યોની સેવાની શરતો અને તેમના ભથ્થાં નિર્દિષ્ટ કરી શકાય તેવા હશે.

(2) બોર્ડનો ખર્ચ કાઉન્સિલ દ્વારા ઉઠાવવામાં આવશે.]

પ્રકરણ VIII

વિવિધ

29. પારસ્પરિકતા.—(1) જ્યાં કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા આ વતી સત્તાવાર ગેઝેટમાં સૂચના દ્વારા ઉલ્લેખિત કોઈપણ દેશ, ભારતીય નિવાસી વ્યક્તિઓને ઇન્સ્ટિટ્યૂટ ઓફ ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સ ઓફ ઇન્ડિયા જેવી કોઈપણ સંસ્થાના સભ્ય બનવાથી અથવા એકાઉન્ટન્સીનો વ્યવસાય કરવાથી અટકાવે છે અથવા તેમને તે દેશમાં અન્યાયી ભેદભાવનો ભોગ બનાવે છે, ત્યાં આવા કોઈપણ દેશનો કોઈ પણ નાગરિક ભારતમાં સંસ્થાનો સભ્ય બનવા અથવા એકાઉન્ટન્સીનો વ્યવસાય કરવા માટે હકદાર રહેશે નહીં.

(2) પેટા-કલમ (1) ની જોગવાઈઓને આધીન, કાઉન્સિલ શરતો, જો કોઈ હોય તો, નિર્ધારિત કરી શકે છે જેના આધારે એકાઉન્ટન્સી સંબંધિત વિદેશી લાયકાતોને ³[સભ્યોના રજિસ્ટર] માં પ્રવેશના હેતુ માટે માન્યતા આપવામાં આવશે.

4[29A. નિયમો બનાવવાની કેન્દ્ર સરકારની સત્તા.—(1) કેન્દ્ર સરકાર, સૂચના દ્વારા, આ કાયદાની જોગવાઈઓને અમલમાં મૂકવા માટે નિયમો બનાવી શકે છે.

(2) ખાસ કરીને, અને ઉપરોક્ત સત્તાઓની સામાન્યતાને પૂર્વગ્રહ રાખ્યા વિના, આવા નિયમો નીચેની બધી અથવા કોઈપણ બાબતો માટે જોગવાઈ કરી શકે છે, જેમ કે:—

1. 2006 ના અધિનિયમ 9, કલમ 24 (w.e.f. 17-11-2006) દ્વારા.

2. INS. ૨૦૨૨ ના અધિનિયમ ૧૨, કલમ ૩૨ (w.e.f. ૧૦-૫-૨૦૨૨) દ્વારા.

૩. "નોંધણી" માટે કલમ ૩૩, ibid. દ્વારા પેટા. (w.e.f. ૧૦-૫-૨૦૨૨).

૪. ૨૦૦૬ ના અધિનિયમ ૯, કલમ ૨૫ (w.e.f. ૮-૮-૨૦૦૬) દ્વારા પેટા.

(a) કલમ ૯ ની પેટા-કલમ (૨) હેઠળ કાઉન્સિલના સભ્યોના સંદર્ભમાં ચૂંટણી અને નામાંકનની રીત;

(b) કલમ ૧૦B ની પેટા-કલમ (૩) હેઠળ તેમને ચૂકવવાના નિયમો અને શરતો, બેઠકોનું સ્થળ અને ભથ્થાં;

1[(c) પેટા-કલમ (1) હેઠળ માહિતી અથવા ફરિયાદ દાખલ કરવા માટેનું ફોર્મ અને ફી, પેટા-કલમ (2) હેઠળ ફરિયાદ અથવા માહિતીને કાર્યવાહીપાત્ર કે બિન-કાર્યપાત્ર તરીકે નક્કી કરવાની રીત અને કલમ 21 ની પેટા-કલમ (7) હેઠળ તપાસની પ્રક્રિયા;

(d) પેટા-કલમ (2) હેઠળ શિસ્ત બોર્ડ દ્વારા કેસોની વિચારણા કરવાની પ્રક્રિયા અને કલમ 21A ની પેટા-કલમ (7) હેઠળ દંડની ચુકવણી માટેની સમય મર્યાદા;

(da) પેટા-કલમ (2) હેઠળ શિસ્ત સમિતિ દ્વારા કેસોની વિચારણા કરવાની પ્રક્રિયા અને કલમ 21B ની પેટા-કલમ (7) હેઠળ દંડની ચુકવણી માટેની સમય મર્યાદા;]

(e) ઓથોરિટીના અધ્યક્ષ અને સભ્યોના ભથ્થાં અને સેવાની શરતો અને કલમ 22C હેઠળ કાઉન્સિલ દ્વારા ખર્ચ પૂર્ણ કરવાની રીત;

(f) કલમ 28C હેઠળ બોર્ડ દ્વારા તેની બેઠકોમાં અનુસરવામાં આવતી પ્રક્રિયા; અને

(g) કલમ 28D ની પેટા કલમ (1) હેઠળ બોર્ડના અધ્યક્ષ અને સભ્યોની સેવાની શરતો.]

(2) ખાસ કરીને, અને ઉપરોક્ત સત્તાની સામાન્યતાને પૂર્વગ્રહ રાખ્યા વિના, આવા નિયમો નીચેની બધી અથવા કોઈપણ બાબતો માટે જોગવાઈ કરી શકે છે:—

(a) આ કાયદા હેઠળ પરીક્ષાઓનું ધોરણ અને આચરણ;

(b) સંસ્થાના સભ્ય તરીકે ³[સભ્યોની નોંધણી] માં કોઈપણ વ્યક્તિના નામની નોંધણી માટેની લાયકાત;

(c) એવી શરતો કે જેના હેઠળ કોઈપણ પરીક્ષા અથવા તાલીમને સંસ્થાના સભ્યો માટે નિર્ધારિત પરીક્ષા અને તાલીમની સમકક્ષ ગણવામાં આવી શકે;

(d) એવી શરતો કે જેના હેઠળ કોઈપણ વિદેશી લાયકાતને માન્યતા આપી શકાય;

(e) એવી રીત કે જેના આધારે અને કઈ શરતોને આધીન રહીને ³[સભ્યોનું રજિસ્ટર] માં પ્રવેશ માટે અરજીઓ કરી શકાય;

(f) સંસ્થાના સભ્યપદ માટે ચૂકવવાપાત્ર ફી અને સંસ્થાના સહયોગીઓ અને ફેલો દ્વારા તેમના પ્રમાણપત્રોના સંદર્ભમાં ચૂકવવાપાત્ર વાર્ષિક ફી;

4* * * * *; (h) ³[સભ્યોના રજિસ્ટર] માં દાખલ કરવાની વિગતો;

5* * * * *;

⁶[(j) લેખિત અને ઓડિટ 7[સહાયકો] ની તાલીમ, લેખિત અને ઓડિટ 7[સહાયકો] પાસેથી પ્રીમિયમ વસૂલવાની મર્યાદા નક્કી કરવી અને ગેરવર્તણૂક માટે અથવા અન્ય કોઈપણ પૂરતા કારણોસર લેખો રદ કરવા અને ઓડિટ સેવા સમાપ્ત કરવી;]

4. કલમ 35, ibid. (w.e.f. 10-5-2022) દ્વારા અવગણવામાં આવેલ કલમ (g).

5. કલમ 35, ibid. (w.e.f. 10-5-2022) દ્વારા અવગણવામાં આવેલ કલમ (i).

30. નિયમો બનાવવાની સત્તા.—(1) કાઉન્સિલ, ભારતના ગેઝેટમાં સૂચના દ્વારા, આ કાયદાના ઉદ્દેશ્યોને પૂર્ણ કરવા માટે નિયમો બનાવી શકે છે 2***.

1. 2022 ના અધિનિયમ 12, કલમ 34 દ્વારા કલમો (c) અને (d) (w.e.f. 10-5-2022) માટે સબ્સ.

2. "અને આવા નિયમોની એક નકલ સંસ્થાના દરેક સભ્યને મોકલવામાં આવશે" શબ્દો 9 ઓફ 2006, કલમ 26, (w.e.f. 8-8-2006) દ્વારા અવગણવામાં આવ્યા છે.

3. "રજિસ્ટર" માટે 2022 ના કાયદા 12, કલમ 35 દ્વારા ઉપસર્ગ (w.e.f. 10-5-2022).

6. ઉપસર્ગ. ૧૯૫૯ ના અધિનિયમ ૧૫, કલમ ૨૩ દ્વારા, કલમ (j) (w.e.f. ૧-૭-૧૯૫૯) માટે.

૭. ૨૦૦૬ ના અધિનિયમ ૯, કલમ ૨૬ દ્વારા, "કારકુનો" માટે (w.e.f. ૮-૮-૨૦૦૬).

(k) સંસ્થાના સભ્યોની વ્યાવસાયિક લાયકાતની સ્થિતિ અને ધોરણનું નિયમન અને જાળવણી;

(l) એકાઉન્ટન્સીમાં સંશોધન હાથ ધરવા;

(m) પુસ્તકાલયની જાળવણી અને એકાઉન્ટન્સી પર પુસ્તકો અને સામયિકોનું પ્રકાશન; (n) કાઉન્સિલની મિલકતનું સંચાલન અને તેના ખાતાઓની જાળવણી અને ઓડિટ;

(o) કાઉન્સિલની બેઠકો બોલાવવી અને યોજવી, આવી બેઠકોનો સમય અને સ્થાન, તેમાં કામકાજનું સંચાલન અને કોરમ બનાવવા માટે જરૂરી સભ્યોની સંખ્યા;

(p) કાઉન્સિલના પ્રમુખ અને ઉપપ્રમુખની સત્તાઓ, ફરજો અને કાર્યો;

(q) સ્થાયી અને અન્ય સમિતિઓના કાર્યો અને શરતો જેના આધારે આવા કાર્યો કરવામાં આવશે;

1[(r) કલમ 5 ની પેટા-કલમ (3) ના હેતુઓ માટે જરૂરી લાયકાત;

(ra) કલમ 6 ની પેટા-કલમ (3) હેઠળ પ્રેક્ટિસના પ્રમાણપત્રો રદ કરી શકાય તેવા સંજોગો;

(rb) કલમ 15 ની પેટા-કલમ (2) ની કલમ (f) હેઠળ પ્રેક્ટિસના પ્રમાણપત્રો આપવા અથવા નકારવા માટેની માર્ગદર્શિકા;

(rc) કલમ ૧૬ ની પેટા-કલમ (૨) ની કલમ (c) હેઠળ કાઉન્સિલના સચિવ અને અન્ય અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓની નિમણૂક, સત્તાઓ, ફરજો, કાર્યો, પગાર, ફી, ભથ્થાં અને સેવાના અન્ય નિયમો અને શરતો;

(rd) કલમ ૧૮ ની પેટા-કલમ (૪) હેઠળ વાર્ષિક નાણાકીય નિવેદન અને કલમ ૧૮ ની પેટા-કલમ (૫) હેઠળ વાર્ષિક હિસાબ તૈયાર કરવાની રીત;

(re) કલમ ૧૮ ની પેટા-કલમ (૧) હેઠળ સંસ્થાના સભ્યોનું રજિસ્ટર જાળવવાની રીત અને કલમ ૧૯ ની પેટા-કલમ (૩) હેઠળ સંસ્થામાં નોંધાયેલા સભ્યોની વાર્ષિક યાદી પ્રકાશિત કરવાની રીત;

(rf) કલમ ૨૦A હેઠળ પેઢીની નોંધણી માટે અરજી કરવાની રીત અને આવી નોંધણીની શરતો;

(rg) પેઢીઓના રજિસ્ટર જાળવવાની રીત, અને પેટા-કલમ (1) અને પેટા-કલમ (2) હેઠળ પેઢી સામે કોઈપણ કાર્યવાહીપાત્ર માહિતી અથવા ફરિયાદ અથવા દંડ લાદવાની વિગતો સહિતની અન્ય વિગતો અને કલમ 20B ની પેટા-કલમ (3) હેઠળ સંસ્થામાં નોંધાયેલ પેઢીઓની વાર્ષિક યાદી કેવી રીતે પ્રકાશિત કરવામાં આવશે;

(rh) કલમ 21 ની પેટા-કલમ (9) હેઠળ કાર્યવાહીપાત્ર માહિતી અને ફરિયાદો અને આદેશોની સ્થિતિ ઉપલબ્ધ કરાવવાની રીત;

(ri) પેટા-કલમ (1) ની કલમ (a), (b) અને (c) હેઠળ વ્યક્તિઓની પેનલ તૈયાર કરવાની રીત અને કલમ 21A ની પેટા-કલમ (8) હેઠળ શિસ્ત બોર્ડના પ્રમુખ અધિકારીઓ અને સભ્યોને ચૂકવવાપાત્ર ભથ્થાં;

(rj) પેટા-કલમ (1) ની કલમ (a), (b) અને (c) હેઠળ વ્યક્તિઓની પેનલ તૈયાર કરવાની રીત અને કલમ 21B ની પેટા-કલમ (8) હેઠળ શિસ્ત સમિતિના પ્રમુખ અધિકારીઓ અને સભ્યોને ચૂકવવાપાત્ર ભથ્થાં;

(rk) કલમ 22E ની પેટા-કલમ (2) હેઠળ સત્તાવાળાઓ અને અન્ય કર્મચારીઓના પગાર અને ભથ્થાં અને સેવાની શરતો;

(rl) કલમ 23 ની પેટા-કલમ (2) હેઠળ પ્રાદેશિક પરિષદની રચના કેવી રીતે કરી શકાય અને તેના કાર્યો; અને]

2* * * * *

2. 2006 ના અધિનિયમ 9, કલમ 26 (w.e.f. 8-8-2006) દ્વારા બાકાત.

1. 2022 ના અધિનિયમ 12 દ્વારા પેટા, કલમ 35, કલમ (r) (w.e.f. 10-5-2022) માટે.

(t) કોઈપણ અન્ય બાબત જે આ કાયદા હેઠળ નિર્ધારિત કરવાની જરૂર છે અથવા કરી શકાય છે.

(3) આ કાયદા હેઠળ કાઉન્સિલ દ્વારા બનાવેલા બધા નિયમો અગાઉના પ્રકાશનની શરત અને કેન્દ્ર સરકારની મંજૂરીને આધીન રહેશે.

(૪) પેટા-કલમો (૧) અને (૨) માં સમાવિષ્ટ કંઈપણ હોવા છતાં, કેન્દ્ર સરકાર આ કલમમાં ઉલ્લેખિત હેતુ માટે પ્રથમ નિયમનો બનાવી શકે છે, અને આવા નિયમનો કાઉન્સિલ દ્વારા બનાવવામાં આવ્યા હોવાનું માનવામાં આવશે, અને આ કાયદાના અમલમાં આવ્યાની તારીખથી, જ્યાં સુધી કાઉન્સિલ દ્વારા તેમાં સુધારો, ફેરફાર અથવા રદ કરવામાં ન આવે ત્યાં સુધી અમલમાં રહેશે.

૧[૩૦A. નિયમનો બનાવવા અથવા નિયમનો બનાવવા અથવા સુધારવા માટે કેન્દ્ર સરકારની સત્તાઓ.—(૧) જ્યાં કેન્દ્ર સરકાર એવું કરવાનું યોગ્ય માને છે, ત્યાં તે લેખિતમાં આદેશ દ્વારા, કાઉન્સિલને કોઈપણ નિયમનો બનાવવા અથવા આ વતી સ્પષ્ટ કરી શકે તે સમયગાળામાં પહેલાથી બનાવેલા કોઈપણ નિયમનોમાં સુધારો અથવા રદ કરવાનો નિર્દેશ આપી શકે છે.

(2) જો કાઉન્સિલ નિર્દિષ્ટ સમયગાળામાં આવા આદેશનું પાલન કરવામાં નિષ્ફળ જાય અથવા અવગણના કરે, તો કેન્દ્ર સરકાર, નિયમનો બનાવી શકે છે અથવા કાઉન્સિલ દ્વારા બનાવેલા નિયમોમાં સુધારો અથવા રદ કરી શકે છે, જે પણ કેસ હોય, હુકમમાં નિર્દિષ્ટ સ્વરૂપમાં અથવા કેન્દ્ર સરકાર યોગ્ય લાગે તેવા ફેરફારો સાથે.]

2[30B. સંસદ સમક્ષ રજૂ કરવાના નિયમો, નિયમનો અને સૂચનાઓ.—આ કાયદા હેઠળ બનાવેલા દરેક નિયમ અને દરેક નિયમન અને દરેક સૂચના, તે બનાવવામાં આવ્યા પછી અથવા જારી કર્યા પછી, શક્ય તેટલી વહેલી તકે, સંસદના દરેક ગૃહ સમક્ષ, જ્યારે તે સત્રમાં હોય, કુલ ત્રીસ દિવસના સમયગાળા માટે રજૂ કરવામાં આવશે, જેમાં એક સત્ર અથવા બે કે તેથી વધુ ક્રમિક સત્રોનો સમાવેશ થઈ શકે છે, અને જો, સત્ર અથવા ઉપરોક્ત ક્રમિક સત્રો પછી તરત જ સત્ર સમાપ્ત થાય તે પહેલાં, બંને ગૃહો નિયમ, નિયમન અથવા સૂચનામાં કોઈપણ ફેરફાર કરવા સંમત થાય છે, અથવા બંને ગૃહો સંમત થાય છે કે નિયમ, નિયમન અથવા સૂચના બનાવવામાં અથવા જારી કરવામાં ન આવે, તો નિયમ, નિયમન અથવા સૂચના, ત્યારબાદ ફક્ત આવા સુધારેલા સ્વરૂપમાં જ અમલમાં રહેશે અથવા કોઈ અસર કરશે નહીં, જેમ કે કેસ હોઈ શકે; તેથી, આવા કોઈપણ ફેરફાર અથવા રદબાતલ તે નિયમ, નિયમન અથવા સૂચના હેઠળ અગાઉ કરવામાં આવેલી કોઈપણ વસ્તુની માન્યતાને પૂર્વગ્રહ વિના રહેશે.]

૩[૩૦C. કેન્દ્ર સરકારને નિર્દેશો જારી કરવાની સત્તા.—(૧) આ કાયદાની કોઈપણ જોગવાઈઓનું પરિષદ દ્વારા પાલન ન કરવાના કિસ્સામાં, કેન્દ્ર સરકાર પરિષદને એવા સામાન્ય અથવા વિશેષ નિર્દેશો આપી શકે છે જે તેને પાલન સુનિશ્ચિત કરવા માટે જરૂરી લાગે અને પરિષદ, આ કાયદા હેઠળ તેના કાર્યો કરતી વખતે, આવા નિર્દેશોનું પાલન કરશે.

(૨) જો, કેન્દ્ર સરકારના મતે, પરિષદે પેટા-કલમ (૧) હેઠળ જારી કરાયેલા નિર્દેશોને અમલમાં મૂકવામાં સતત ભૂલ કરી હોય, તો તે, પરિષદને સાંભળવાની તક આપ્યા પછી, સૂચના દ્વારા, પરિષદને વિસર્જન કરી શકે છે, જ્યાં કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે તે તારીખથી આ કાયદાની જોગવાઈઓ અનુસાર નવી પરિષદની રચના કરવામાં આવશે:

જો કે કેન્દ્ર સરકાર તેના વિસર્જનની તારીખથી એક વર્ષના સમયગાળામાં આ કાયદાની જોગવાઈઓ અનુસાર નવી પરિષદની રચના સુનિશ્ચિત કરશે.

(3) જ્યાં કેન્દ્ર સરકારે પેટા-કલમ (2) હેઠળ કાઉન્સિલનું વિસર્જન કરવાની સૂચના જારી કરી હોય, ત્યાં સુધી, આ કાયદાની જોગવાઈઓ અનુસાર નવી કાઉન્સિલની રચના થાય ત્યાં સુધી, તે આ કાયદા હેઠળ કાઉન્સિલના તમામ અથવા કોઈપણ કાર્યોનું સંચાલન કરવા અને તેનું સંચાલન કરવા માટે પાંચ સભ્યોથી વધુ ન હોય તેવા કોઈપણ વ્યક્તિ અથવા વ્યક્તિઓના જૂથને નિયુક્ત કરશે.

*30D. સદ્ભાવનાથી લેવામાં આવેલા પગલાંનું રક્ષણ.—કેન્દ્ર સરકાર, કાઉન્સિલ, ઓથોરિટી, શિસ્ત સમિતિ, ટ્રિબ્યુનલ, બોર્ડ, શિસ્ત બોર્ડ અથવા શિસ્ત નિયામક અથવા તે સરકારના કોઈપણ અધિકારી, કાઉન્સિલ, ઓથોરિટી, શિસ્ત સમિતિ, ટ્રિબ્યુનલ, બોર્ડ, શિસ્ત બોર્ડ અથવા શિસ્ત નિયામક સામે કોઈ દાવો, કાર્યવાહી અથવા અન્ય કાનૂની કાર્યવાહી થઈ શકશે નહીં, જે આ કાયદા હેઠળ અથવા તેના હેઠળ કરવામાં આવેલા કોઈપણ નિયમ, નિયમન, સૂચના, નિર્દેશ અથવા આદેશ હેઠળ સારી નિષ્ઠાથી કરવામાં આવેલ અથવા કરવાનો ઈરાદો ધરાવે છે.

* કલમ ૨૮, કલમ ૨૮ દ્વારા કલમ (w.e.f. ૧૭-૧૧-૨૦૦૬).

1. ઇન્સ. ૧૯૫૯ ના અધિનિયમ ૧૫, કલમ ૨૪ (w.e.f. ૧-૭-૧૯૫૯) દ્વારા.

૨. ૨૦૦૬ ના અધિનિયમ ૯, કલમ ૨૭, કલમ ૩૦B (w.e.f. ૮-૮-૨૦૦૬) માટે પેટા.

૩. ૨૦૦૬ ના અધિનિયમ ૯, કલમ ૨૮ (w.e.f. ૮-૮-૨૦૦૬) દ્વારા કલમ ૨૮ દ્વારા.

*૩૦E. સભ્યો, વગેરે, જાહેર સેવકો હશે.—સત્તાધિકારી, શિસ્ત સમિતિ, ટ્રિબ્યુનલ, બોર્ડ, શિસ્ત બોર્ડ અથવા શિસ્ત નિયામકમંડળના અધ્યક્ષ, પ્રમુખ અધિકારી, સભ્યો અને અન્ય અધિકારીઓ અને કર્મચારીઓને ભારતીય દંડ સંહિતા (૧૮૬૦ નો ૪૫) ની કલમ ૨૧ ના અર્થમાં જાહેર સેવકો ગણવામાં આવશે.]

૧[૩૧. સંદર્ભોનું નિર્માણ.—કોઈપણ અન્ય કાયદામાં અથવા કોઈપણ દસ્તાવેજમાં ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ અથવા રજિસ્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ અથવા પ્રમાણિત અથવા લાયક ઓડિટરનો કોઈપણ સંદર્ભ આ કાયદાના અર્થમાં વ્યવહારમાં ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટના સંદર્ભ તરીકે અર્થઘટન કરવામાં આવશે.]

32. ભાગ B રાજ્યોમાં એકાઉન્ટન્ટ્સના ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ તરીકે પ્રેક્ટિસ કરવાના અધિકારને અસર ન કરે તેવો કાયદો.—આ કાયદામાં સમાવિષ્ટ કંઈપણ કોઈપણ વ્યક્તિના અધિકારને અસર કરશે નહીં જે, આ કાયદાની શરૂઆત સમયે, તે રાજ્યમાં અમલમાં રહેલા કોઈપણ કાયદા હેઠળ કોઈપણ [ભાગ B રાજ્ય] માં એકાઉન્ટન્ટ તરીકે પ્રેક્ટિસ કરવા માટે હકદાર છે, આ કાયદાની શરૂઆત પછી તે રાજ્યમાં એકાઉન્ટન્ટ તરીકે પ્રેક્ટિસ કરવાનું ચાલુ રાખવા માટે.

૩૩. [ભારતીય કંપની અધિનિયમ, ૧૯૧૩ની કલમ ૧૪૪ માં સુધારો.]—રદ અને સુધારો અધિનિયમ, ૧૯૫૨ (૧૯૫૨નો ૪૮), કલમ ૨ અને પ્રથમ અનુસૂચિ (૨-૮-૧૯૫૨ થી લાગુ) દ્વારા રજૂ કરાયેલ.

૧. ૧૯૫૯ના કાયદા ૧૫, કલમ ૨૫ દ્વારા કલમ ૩૧ (૧-૭-૧૯૫૯ થી લાગુ) માટે પેટા.

1[પ્રથમ શેડ્યૂલ

(વિભાગો 21(3), 21A(3) અને 22 જુઓ)

ભાગ I

ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સના વ્યવહારમાં વ્યાવસાયિક ગેરવર્તણૂક

ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ તરીકે વ્યવહારમાં કાર્યરત હોય તો તેને વ્યાવસાયિક ગેરવર્તણૂકનો દોષી ગણવામાં આવશે, જો તે-

(1) કોઈપણ વ્યક્તિને ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ તરીકે પોતાના નામે પ્રેક્ટિસ કરવાની મંજૂરી આપે છે સિવાય કે આવી વ્યક્તિ પણ ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ તરીકે વ્યવહારમાં હોય અને તેની સાથે ભાગીદારીમાં હોય અથવા તેના દ્વારા નોકરી કરતી હોય;

(2) ભારતમાં અથવા બહાર સમયાંતરે આવી વ્યાવસાયિક સેવાઓ પ્રદાન કરવાના હેતુથી, સંસ્થાના સભ્ય, ભાગીદાર, નિવૃત્ત ભાગીદાર, મૃત ભાગીદારના કાનૂની પ્રતિનિધિ, અથવા અન્ય કોઈપણ વ્યાવસાયિક સંસ્થાના સભ્ય અથવા નિર્ધારિત લાયકાત ધરાવતા અન્ય વ્યક્તિઓ સિવાય અન્ય કોઈપણ વ્યક્તિને તેના વ્યાવસાયિક વ્યવસાયની ફી અથવા નફામાં કોઈપણ શેર, કમિશન અથવા દલાલી સીધી કે આડકતરી રીતે ચૂકવે છે અથવા મંજૂરી આપે છે અથવા ચૂકવવા અથવા મંજૂરી આપવા માટે સંમત થાય છે.

સમજૂતી.—આ કલમમાં, "ભાગીદાર" માં ભારતની બહાર રહેતી એવી વ્યક્તિનો સમાવેશ થાય છે જેની સાથે વ્યવહારમાં ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટે ભાગીદારીમાં પ્રવેશ કર્યો છે જે આ ભાગની કલમ (4) નું ઉલ્લંઘન કરતું નથી;

(3) સંસ્થાના સભ્ય ન હોય તેવા વ્યક્તિના વ્યાવસાયિક કાર્યના નફાના કોઈપણ ભાગને સ્વીકારે છે અથવા સ્વીકારવા માટે સંમત થાય છે:

પરંતુ અહીં સમાવિષ્ટ કંઈપણ સભ્યને નફાની વહેંચણી અથવા અન્ય સમાન વ્યવસ્થાઓમાં પ્રવેશવાથી પ્રતિબંધિત કરતું નથી, જેમાં ફીમાં કોઈપણ શેર કમિશન અથવા દલાલી પ્રાપ્ત કરવાનો સમાવેશ થાય છે, જેમ કે આ ભાગની આઇટમ (2) માં ઉલ્લેખિત છે;

(4) ભારતમાં અથવા બહાર, ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ સિવાયની કોઈપણ વ્યક્તિ સાથે ભાગીદારીમાં પ્રવેશ કરે છે અથવા એવી અન્ય વ્યક્તિ સાથે જે નિર્ધારિત કરી શકાય તેવી લાયકાત ધરાવતી કોઈપણ અન્ય વ્યાવસાયિક સંસ્થાનો સભ્ય છે, જેમાં એક નિવાસીનો સમાવેશ થાય છે જે ફક્ત વિદેશમાં તેના નિવાસ માટે કલમ 4 ની પેટા-કલમ (1) ની કલમ (v) હેઠળ સભ્ય તરીકે નોંધણી કરાવવા માટે હકદાર હશે અથવા જેમની લાયકાત કેન્દ્ર સરકાર અથવા કાઉન્સિલ દ્વારા આવી ભાગીદારીને મંજૂરી આપવાના હેતુથી માન્ય છે;

(5) એવા વ્યક્તિની સેવાઓ દ્વારા જે આવા ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટનો કર્મચારી નથી અથવા જે તેના ભાગીદાર નથી અથવા એવા માધ્યમો દ્વારા જે ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ માટે ખુલ્લા નથી, કોઈપણ વ્યાવસાયિક વ્યવસાયને સુરક્ષિત કરે છે:

જો કે અહીં સમાવિષ્ટ કંઈપણ આ ભાગની આઇટમ્સ (2), (3) અને (4) ના સંદર્ભમાં મંજૂર કોઈપણ વ્યવસ્થાને પ્રતિબંધિત કરતું નથી તેવું અર્થઘટન કરવામાં આવશે નહીં;

(6) પરિપત્ર, જાહેરાત, વ્યક્તિગત સંદેશાવ્યવહાર અથવા ઇન્ટરવ્યુ દ્વારા અથવા અન્ય કોઈપણ માધ્યમ દ્વારા ગ્રાહકો અથવા વ્યાવસાયિક કાર્યને પ્રત્યક્ષ કે પરોક્ષ રીતે વિનંતી કરે છે:

જો કે અહીં સમાવિષ્ટ કંઈપણ -

(i) કોઈપણ ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટને વ્યવહારમાં બીજા ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ પાસેથી વ્યાવસાયિક કાર્ય માટે અરજી કરવા અથવા વિનંતી કરવા અથવા આમંત્રણ આપવા અથવા સુરક્ષિત કરવાથી અટકાવવા અથવા પ્રતિબંધિત કરવા જેવું અર્થઘટન કરવામાં આવશે નહીં; અથવા

(ii) સમયાંતરે વ્યાવસાયિક સેવાઓ અથવા સંગઠનોના વિવિધ વપરાશકર્તાઓ દ્વારા જારી કરાયેલા ટેન્ડરો અથવા પૂછપરછનો જવાબ આપતો સભ્ય અને પરિણામે વ્યાવસાયિક કાર્ય સુરક્ષિત કરતો સભ્ય;

(7) પોતાની વ્યાવસાયિક સિદ્ધિઓ અથવા સેવાઓની જાહેરાત કરે છે, અથવા વ્યાવસાયિક દસ્તાવેજો, વિઝિટિંગ કાર્ડ્સ, લેટર હેડ અથવા સાઇન બોર્ડ પર ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ સિવાયના કોઈપણ હોદ્દા અથવા અભિવ્યક્તિઓનો ઉપયોગ કરે છે, સિવાય કે તે ભારતમાં કાયદા દ્વારા સ્થાપિત યુનિવર્સિટીની ડિગ્રી હોય અથવા કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા માન્યતા પ્રાપ્ત હોય અથવા ભારતની ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સ સંસ્થા અથવા કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા માન્યતા પ્રાપ્ત કોઈપણ અન્ય સંસ્થાના સભ્યપદ દર્શાવતું શીર્ષક હોય અથવા કાઉન્સિલ દ્વારા માન્યતા પ્રાપ્ત થઈ શકે છે:

1. પ્રથમ અનુસૂચિ અને બીજી અનુસૂચિ (જે 17-11-2006 થી શરૂ થાય છે) માટે 2006 ના અધિનિયમ 9, કલમ 29 દ્વારા સબ્સ.

જો કે વ્યવહારમાં સભ્ય કાઉન્સિલ દ્વારા જારી કરવામાં આવતી માર્ગદર્શિકાને આધીન, તેમના દ્વારા અથવા તેમની પેઢી દ્વારા પૂરી પાડવામાં આવતી સેવાઓ અને તેમની પેઢીની વિગતોનો ઉલ્લેખ કરીને લેખિત જાહેરાત કરી શકે છે;

(8) અગાઉ અન્ય ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ અથવા પ્રમાણિત ઓડિટર દ્વારા ઓડિટર તરીકેનો હોદ્દો સ્વીકારે છે જેને પ્રતિબંધિત પ્રમાણપત્ર નિયમો, 1932 હેઠળ પ્રમાણપત્ર જારી કરવામાં આવ્યું છે, તેમની સાથે લેખિતમાં વાતચીત કર્યા વિના;

(9) કંપનીના ઓડિટર તરીકે નિમણૂક સ્વીકારે છે, પહેલા ખાતરી કર્યા વિના કે કંપની અધિનિયમ, 1956 (1956 નો 1) 1 [અથવા કંપની અધિનિયમ, 2013 (18 નો 2013) ની કલમ 139 થી 141 અથવા હાલમાં અમલમાં રહેલા ઓડિટરોની નિમણૂક સંબંધિત કોઈપણ કાયદાનું યોગ્ય રીતે પાલન કરવામાં આવ્યું છે કે નહીં;

(10) કોઈપણ વ્યાવસાયિક રોજગારના સંદર્ભમાં ફી વસૂલ કરે છે અથવા ચાર્જ કરવાની ઓફર કરે છે, સ્વીકારે છે અથવા સ્વીકારવાની ઓફર કરે છે, ફી જે નફાના ટકાવારી પર આધારિત હોય છે અથવા જે આવા રોજગારના તારણો અથવા પરિણામો પર આધારિત હોય છે, સિવાય કે આ કાયદા હેઠળ બનાવેલા કોઈપણ નિયમન હેઠળ પરવાનગી આપવામાં આવી હોય;

(11) ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટના વ્યવસાય સિવાય અન્ય કોઈપણ વ્યવસાય અથવા વ્યવસાયમાં જોડાય છે જ્યાં સુધી કાઉન્સિલ દ્વારા આ માટે પરવાનગી આપવામાં ન આવે:

જો કે અહીં સમાવિષ્ટ કંઈપણ ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટને કંપનીના ડિરેક્ટર (મેનેજિંગ ડિરેક્ટર અથવા પૂર્ણ-સમય ડિરેક્ટર નહીં) બનવાથી વંચિત કરશે નહીં સિવાય કે તે અથવા તેના કોઈપણ ભાગીદારો આવી કંપનીમાં ઓડિટર તરીકે રસ ધરાવતા હોય;

(12) એવી વ્યક્તિને મંજૂરી આપે છે જે વ્યવહારમાં સંસ્થાના સભ્ય ન હોય, અથવા સભ્ય તેના ભાગીદાર ન હોય, તેને તેના વતી અથવા તેની પેઢી વતી, કોઈપણ બેલેન્સ-શીટ, નફા અને નુકસાન ખાતા, અહેવાલ અથવા નાણાકીય નિવેદનો પર સહી કરવાની મંજૂરી આપે છે.

ભાગ II

સંસ્થાના સેવામાં રહેલા સભ્યોના સંબંધમાં વ્યાવસાયિક ગેરવર્તણૂક

સંસ્થાનો સભ્ય (વ્યવહારમાં સભ્ય સિવાય) વ્યાવસાયિક ગેરવર્તણૂકનો દોષિત માનવામાં આવશે, જો તે કોઈપણ કંપની, પેઢી અથવા વ્યક્તિનો કર્મચારી હોય તો -

(1) તેના દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલા રોજગારના મહેનતાણામાં કોઈપણ વ્યક્તિને પ્રત્યક્ષ કે પરોક્ષ રીતે કોઈપણ હિસ્સો ચૂકવે છે અથવા મંજૂરી આપે છે અથવા ચૂકવવા માટે સંમત થાય છે;

(2) આવી કંપની, પેઢી અથવા વ્યક્તિ અથવા એજન્ટ અથવા ગ્રાહક દ્વારા કમિશન અથવા સંતોષ તરીકે રોકાયેલા વકીલ, ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ અથવા બ્રોકર પાસેથી ફી, નફો અથવા નફાના કોઈપણ ભાગને સ્વીકારે છે અથવા સ્વીકારવા માટે સંમત થાય છે.

ભાગ III

સંસ્થાના સભ્યો સાથે સામાન્ય રીતે વ્યાવસાયિક ગેરવર્તણૂક

સંસ્થાનો સભ્ય, વ્યવહારમાં હોય કે ન હોય, વ્યાવસાયિક ગેરવર્તણૂકનો દોષિત માનવામાં આવશે, જો તે-

(1) સંસ્થાનો ફેલો ન હોવા છતાં, સંસ્થાના ફેલો તરીકે કાર્ય કરે છે;

(2) સંસ્થા, કાઉન્સિલ અથવા તેની કોઈપણ સમિતિ, ડિરેક્ટર (શિસ્ત), શિસ્ત બોર્ડ, શિસ્ત સમિતિ, ગુણવત્તા સમીક્ષા બોર્ડ અથવા અપીલ અધિકારી દ્વારા માંગવામાં આવેલી માહિતી પૂરી પાડતો નથી, અથવા માંગવામાં આવેલી આવશ્યકતાઓનું પાલન કરતો નથી;

1. "કંપનીઓ અધિનિયમ, 1956 (1956 નો 1)" (w.e.f. 10-5-2022) માટે 2022 ના અધિનિયમ 12, કલમ 36 (ii) દ્વારા સબ્સ.

(3) અન્ય ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ પાસેથી વ્યાવસાયિક કાર્ય મંગાવતી વખતે અથવા ટેન્ડર અથવા પૂછપરછનો જવાબ આપતી વખતે અથવા લેખિતમાં જાહેરાત કરતી વખતે અથવા આ અનુસૂચિના ભાગ I ની આઇટમ્સ (6) અને (7) માં જોગવાઈ મુજબ કંઈપણ ખોટી હોવાનું જાણીને માહિતી આપે છે.

ભાગ IV

સંસ્થાના સભ્યો સાથે સામાન્ય રીતે અન્ય ગેરવર્તણૂક

સંસ્થાના સભ્ય, વ્યવહારમાં હોય કે ન હોય, તેને અન્ય ગેરવર્તણૂક માટે દોષિત ગણવામાં આવશે, જો તે-

(1) કોઈપણ સિવિલ અથવા ફોજદારી અદાલત દ્વારા છ મહિનાથી વધુ ન હોય તેવા ગુના માટે દોષિત ઠેરવવામાં આવે છે;

(2) કાઉન્સિલના મતે, તેના કાર્યના પરિણામે વ્યવસાય અથવા સંસ્થાને બદનામ કરે છે, પછી ભલે તે તેના વ્યાવસાયિક કાર્ય સાથે સંબંધિત હોય કે ન હોય.

બીજું સમયપત્રક

(વિભાગો 21(3), 21B(3) અને 22 જુઓ)

ભાગ I

વ્યવહારમાં ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ્સના સંબંધમાં વ્યાવસાયિક ગેરવર્તણૂક

વ્યવહારમાં ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટને વ્યાવસાયિક ગેરવર્તણૂકનો દોષી ગણવામાં આવશે, જો તે-

(1) તેના વ્યાવસાયિક જોડાણ દરમિયાન મેળવેલી માહિતી તેના ક્લાયન્ટ સિવાય અન્ય કોઈપણ વ્યક્તિને તેના ક્લાયન્ટની સંમતિ વિના અથવા હાલમાં અમલમાં રહેલા કોઈપણ કાયદા દ્વારા જરૂરી હોય તે સિવાય જાહેર કરે છે;

(2) તેના નામે અથવા તેની પેઢીના નામે નાણાકીય નિવેદનોની તપાસનો અહેવાલ પ્રમાણિત કરે છે અથવા સબમિટ કરે છે, સિવાય કે આવા નિવેદનો અને સંબંધિત રેકોર્ડની તપાસ તેના દ્વારા અથવા તેની પેઢીના ભાગીદાર અથવા કર્મચારી દ્વારા અથવા વ્યવહારમાં અન્ય ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટ દ્વારા કરવામાં આવી હોય;

(3) ભવિષ્યના વ્યવહારો પર આધારિત કમાણીના અંદાજ સાથે જોડાણમાં તેમના નામ અથવા તેમની પેઢીના નામનો ઉપયોગ કરવાની મંજૂરી આપે છે જેથી એવી માન્યતા થઈ શકે કે તેઓ આગાહીની ચોકસાઈની ખાતરી આપે છે;

(4) કોઈપણ વ્યવસાય અથવા સાહસના નાણાકીય નિવેદનો પર પોતાનો અભિપ્રાય વ્યક્ત કરે છે જેમાં તેઓ, તેમની પેઢી, અથવા તેમની પેઢીના ભાગીદારનો નોંધપાત્ર હિત હોય છે;

(5) તેમને જાણીતી કોઈ મહત્વપૂર્ણ હકીકત જાહેર કરવામાં નિષ્ફળ જાય છે જે નાણાકીય નિવેદનમાં જાહેર કરવામાં આવતી નથી, પરંતુ જેનો ખુલાસો આવા નાણાકીય નિવેદનમાં જરૂરી છે જ્યાં તેઓ વ્યાવસાયિક ક્ષમતામાં તે નાણાકીય નિવેદન સાથે સંબંધિત છે;

(6) તેમને જાણીતા કોઈ મહત્વપૂર્ણ ખોટી નિવેદનની જાણ કરવામાં નિષ્ફળ જાય છે જે તેમને વ્યાવસાયિક ક્ષમતામાં સંબંધિત છે;

(7) યોગ્ય ખંતનો ઉપયોગ કરતા નથી, અથવા તેમના વ્યાવસાયિક ફરજોના આચરણમાં ભારે બેદરકારી દાખવે છે;

(૮) અભિપ્રાય વ્યક્ત કરવા માટે જરૂરી પૂરતી માહિતી મેળવવામાં નિષ્ફળ જાય છે અથવા તેના અપવાદો અભિપ્રાય વ્યક્ત કરવા માટે પૂરતા પ્રમાણમાં મહત્વપૂર્ણ છે;

(૯) સંજોગોને લાગુ પડતી સામાન્ય રીતે સ્વીકૃત ઓડિટ પ્રક્રિયામાંથી કોઈપણ મહત્વપૂર્ણ વિચલન તરફ ધ્યાન આકર્ષિત કરવામાં નિષ્ફળ જાય છે;

(૧૦) ફી અથવા મહેનતાણું અથવા અલગ બેંક ખાતામાં ખર્ચ કરવાના નાણાં સિવાય તેના ક્લાયન્ટના પૈસા રાખવામાં નિષ્ફળ જાય છે અથવા વાજબી સમયની અંદર તે હેતુ માટે આવા પૈસાનો ઉપયોગ કરવામાં નિષ્ફળ જાય છે.

ભાગ II

સંસ્થાના સભ્યોના સંબંધમાં સામાન્ય રીતે વ્યાવસાયિક ગેરવર્તણૂક

સંસ્થાનો સભ્ય, વ્યવહારમાં હોય કે ન હોય, વ્યાવસાયિક ગેરવર્તણૂક માટે દોષિત માનવામાં આવશે, જો તે—

(૧) આ કાયદાની કોઈપણ જોગવાઈઓ અથવા તેના હેઠળ બનાવેલા નિયમો અથવા કાઉન્સિલ દ્વારા જારી કરાયેલ કોઈપણ માર્ગદર્શિકાનું ઉલ્લંઘન કરે છે;

(2) કોઈપણ કંપની, પેઢી અથવા વ્યક્તિના કર્મચારી હોવાને કારણે, તેના રોજગાર દરમિયાન મેળવેલી ગુપ્ત માહિતી જાહેર કરે છે, સિવાય કે જ્યારે તે હાલના કોઈપણ કાયદા દ્વારા જરૂરી હોય અથવા નોકરીદાતા દ્વારા પરવાનગી આપવામાં આવે;

(3) સંસ્થા, કાઉન્સિલ અથવા તેની કોઈપણ સમિતિ, ડિરેક્ટર (શિસ્ત), શિસ્ત બોર્ડ, શિસ્ત સમિતિ, ગુણવત્તા સમીક્ષા બોર્ડ અથવા અપીલ અધિકારીને સુપરત કરવા માટેની કોઈપણ માહિતી, નિવેદન, રિટર્ન અથવા ફોર્મમાં કોઈપણ વિગતોનો સમાવેશ કરે છે, જે ખોટી હોવાનું જાણીને પણ થાય છે;

(4) તેની વ્યાવસાયિક ક્ષમતામાં પ્રાપ્ત થયેલા નાણાંને ગેરરીતિ કરે છે અથવા ઉચાપત કરે છે.

1[(5) કંપની અધિનિયમ, 2013 (2013 ના 18) ની જોગવાઈઓનું ઉલ્લંઘન કરીને કંપનીના ઓડિટર તરીકે કાર્ય કરે છે.]

ભાગ III

સંસ્થાના સભ્યો સાથે સામાન્ય રીતે અન્ય ગેરવર્તણૂક

સંસ્થાના સભ્ય, વ્યવહારમાં હોય કે ન હોય, જો તેને કોઈપણ સિવિલ અથવા ફોજદારી અદાલત દ્વારા છ મહિનાથી વધુની કેદની સજાપાત્ર ગુના માટે દોષિત ઠેરવવામાં આવે તો તેને અન્ય ગેરવર્તણૂક માટે દોષિત ગણવામાં આવશે.]

1. 2022 ના અધિનિયમ 12, કલમ 37 (w.e.f. 10-5-2022) દ્વારા ઇન્સ.